深圳招聘

岗位职责：
1、负责员工入职、转正、离职等手续的办理，五险一金相关手续的办理；
2、定期编制人事档案，并负责文件与档案管理，保证相关资料的保密性；
3、协助上级进行岗位、绩效、薪酬、招聘、培训等工作；
4、丰富公司的企业文化，协助组织企业文化活动；
5、负责日常行政工作，做好办公用品、固定资产等管理工作；
6、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源等相关专业；
2、两年以上人事行政类管理岗位工作经验；
3、熟悉人事行政日常工作流程，具有丰富实践经验；
4、能够熟练使用各类办公软件；
5、善于沟通，敬业负责，能够承受一定的工作压力，并具有良好的团队协作精神。

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