深圳招聘

1、全面负责项目的管理工作，确保施工质量、安全、进度和成本控制工作；
2、负责项目工程设计完成时间、项目预算、施工计划的落实；
3、按照技术部、工程部要求全权负责具体项目的现场管理工作,有EPC项目开发及管理经验者优先；
4、负责制定新建电站的规划、建设和验收的标准、规程、制度和办法；
5、负责项目地项目实施单位上报工程管理部门烦人工程建设事项，对项目实施单位、电站建设项目的进 度、质量、成本、安全等工作进行全面监督与指导。

    深圳市尚易新能科技有限公司（www.szsyxn.com）成立于2014年，是一支致力于新能源发电与服务产业的创业型团队，是深圳市双软企业、深圳市软件协会、深圳市新能源行业协会、深圳市太阳能学会常务理事单位。业务涵盖风力发电以及分布式光伏发电两大方面。
在风力与集中式发电业务版块，我们拥有长期、大量的核心技术及市场营销经验作为支持，支撑整个公司的正常运营。
分布式光伏发电领域，我公司为深圳最早专业化从事该领域的“领路人”，创新实践了深圳首套家庭屋顶分布式、房地产业首套智能分布式小区公共用电以及农庄别墅分布式离网系统等。公司依靠先进的市场营销战略及企业管理理念，稳步于展翅高翔前的高速滑行。分布式光伏发电作为国家“十二五”规划可再生能源利用中最重要的组成部分，以其便捷、安全、节能、环保等优势，聚焦了一大批亟待开发的潜在需求用户，而我们——正搜索并服务于他们。
值此阶段，我们需要一批有理想、有道德、有能力、有激情，并与我们有共同兴趣与目标的热衷于环保事业的人才与我们一同追云逐日！

公司使命宣言
（一）客户
所有需要并关注低碳环保的企业、家庭及个人

（二）产品与服务
专业的新能源系统集成与持续的服务创新平台
提供千家万户屋顶分布式光伏服务与用电解决方案
（三）地理覆盖范围
中国

（四）核心技能
（1）营销层面---以客户为中心，持续建立、巩固并强化市场地位，专注细分战略与品牌塑造及传播
（2）创新层面---视变化为常态与机遇，围绕品质与客户价值提升，持续改善公司所有的活动
（3）技术层面---应用集成，充分运用大数据、移动互联网、物联网等高效便捷的技术
（4）管理层面---聚焦长期战略，追求永续经营；树立目标管理与自我管理原则，发挥员工所长，创建学习型跨职能团队，不断培养管理者

（五）公司目标
成为中国新能源领域独具特色与贡献的公司；改变每个人的能源消费观念与方式，实现绿色能源的共享与普及，创造丰厚的企业利润与积极的社会效应

（六）经营哲学
坚持高度的职业道德；倡导绿色、低碳、环保的工作与生活习惯；市场与客户永远是我们的伙伴与导师；力求简单与创新；目标管理与自我管理原则；培养团队持续的学习能力；员工是企业的主人，管理即服务；兼顾员工福利与股东权益，尽力回馈社会，成为优秀的企业公民

（七）自我概念
一个高度职业化、训练有素的组织；一群热爱环保、丰献“绿色”的人士；一家业绩斐然、国人称道的企业

（八）公共形象
一个高度职业化、训练有素的组织；一群热爱环保、丰献“绿色”、充满激情与自信的人士；一家深受用户、媒体、政府等称道的企业

（九）激励的魅力
成为中国新能源领域独具特色与贡献的公司

（十）对员工的关切
员工永远是企业的主人；持续提高员工的收入与能力；培养每个员工成为管理者或接班人；员工的职业成长决定了企业的进步；用人的首要原则是品格和长处，而非“关系”；尊重与信任每一位员工，不期望他们是“不平凡的人”，但培养他们做出“不平凡的事”


我们不招的人：
一、我们不招懒惰的人
1、行动懒惰：执行力不到位
2、思想懒惰：不学习、不思考、不思进取
二、我们不招混日子的人
三、我们不招不主动思考工作的人

对员工的关切：
1、员工永远是企业的主人，持续提高员工的收入与能力；
2、培养每个员工成为管理者或接班人，员工的职业成长决定了企业的进步；
3、用人的首要原则是品格和长处，而非“关系”；
4、尊重与信任每一位员工，不期望他们是“不平凡的人”，但培养他们做出“不平凡的事”。

                                                    
福利待遇：
1、每周五天7.5小时工作制；
2、为正式员工提供五险一金（一挡社保？）、住宿、交通、通讯及餐饮等补贴；
3、注重每位员工的成长，为每位员工制定了完善的培训计划，并对培训效果实施考核，确保培训质量；
4、为每年表现优秀的员工提供有效的升职加薪和发展机会；
5、丰富员工业余生活，公司定期或不定期组织各类文体活动，包括：羽毛球、篮球、乒乓球、棋类、唱歌、国内外旅游、拓展培训等；
6、所有员工按法律规定享受带薪假期、年终奖金及节日补贴等。