深圳招聘

通过管理一线员工以支持公司的愿景。主要职责是支持总经理和副经理执行他们的工作职责，并凝聚一个充满挑战, 奖励和愉快的工作文化。

直接管理员工实现卓越的：
？？销售业绩
？？了解每周，每月和每年的销售目标
？？提高每单交易销售单位
？？提高平均销售
？？确保所有的工资单准确
？？达到销售目标

管理纪律
？？激励员工以身作则，保持店铺的美观及功用
？？根据标准作业程序管理
？？有效善用公司的工具和资源

与视觉陈列经理合作
？？高效,适时地执行视觉指令
？？跟随标准的同时，最大限度地提高商品的需求
？？商品管理和流量
？？促进公司的时尚形象
？？保持一个干净，整洁和有组织的店铺

团队合作
？？加强培训，以确保顺利执行各岗位的职责
？？不断努力提高个人和团队的绩效
？？支持一个富有成效和积极性的团队气氛
？？协助店长处理员工在沟通, 行为和工作表现上的问题
？？维持公司文化

客户服务
？？以身作则去领导所有客户服务标准
？？确保团队承诺并执行客户服务标准
？？为客户有效解决问题
？？确认个人和团队的客户服务成就

工作职责：
？？执行和支持公司及总经理的业务目标
？？支持总经理就店铺盈利能力和团队绩效和士气积极地作出努力
？？直接向店铺员工提供领导和激励工作
？？维持所有支出和工资限制并支持销售目标
？？与其他助理经理协作，以最大限度地提高员工绩效
？？支持店铺内快乐，兴奋和有意义的工作文化
？？向总经理沟通商品转移的机遇
？？保持更新营运和视觉备忘录
？？确保政策和程序得到遵守
？？支持总经理去解决所有未解决的问题

职位要求：
？5年的时装零售管理经验
？？优秀的培训和激励团队成员的能力
？？日程安排所需的高灵活性
？？准确计算和数学能力
？？友好，礼貌，积极的态度
？？有领导能力和所需的人际沟通技巧
？？能够在压力下按照方向并多任务工作
？？必须有良好的客户服务技巧
？？任何时候都保持友好和专业的行为

Forever 21 -全球领先的时装零售商现有以下职位空缺，我们将为合适的应聘者提供有竞争力的工资和福利。

来自美国洛杉矶的Forever 21已牢牢地抓住了消费者的心，正成为最物美价惠的时尚流行服饰的零售品牌。作为一个迅速崛起的服饰品牌，Forever 21源源不断地推出最新潮的时尚流行款式，努力营造有趣而新颖的购物氛围。 Forever 21的原创产品，特色鲜明、生动，始终引领时尚潮流，使我们的顾客总能在合理的价位上挑选到最新的时尚流行服饰。如今，Forever 21在全美国和海外有超过三万名员工及500家零售门店。您可以登入到我们公司的网站www.forever21.cn，了解更多公司详情。