电商运营总监(高薪急聘)
深圳市朗朗星科电子有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2015-06-16
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:网站营运总监 电子商务总监
职位描述
岗位职责:
1、 负责公司电子商务平台的相关建设、管理和运营工作;
2、负责公司商城、唯品会、天猫等线上店铺的运营管理,制定运营方案、目标及执行策略;
3、对线上店铺日常数据直接负责,包括流量、点击率、转化率、复购率等,并形成报表和提出改进策略;
4、深度分析用户需求,并依此制定店铺装修、品牌形象的策略、方案并实施;
5、对店铺全部环节的用户体验、业务流程及团队绩效进行分析和不断改进;
6、负责店铺活动的策划、执行、站内及站外推广,负责各类合作资源的规划、拓展、执行;
7、负责店铺运营的各项技术方案及实施方案的制定、执行;
8、负责店铺运营团队建设及管理。
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务、市场营销或相关专业,六年以上电子商务工作经验,其中3年以上同岗管理经验;
2、熟悉电子商务的各项工作细节,并且能很好的组织管理部门的工作;
3、熟悉B2C独立商城的建设和运营工作;
4、熟悉淘京东&天猫直通车、钻展、淘宝客技巧、策略及执行;有成功营销经验优先;
5、具有产品网络营销策划、推广、组织、实施并全面跟进经验;
6、有钟表行业工作经验者优先。
1、 负责公司电子商务平台的相关建设、管理和运营工作;
2、负责公司商城、唯品会、天猫等线上店铺的运营管理,制定运营方案、目标及执行策略;
3、对线上店铺日常数据直接负责,包括流量、点击率、转化率、复购率等,并形成报表和提出改进策略;
4、深度分析用户需求,并依此制定店铺装修、品牌形象的策略、方案并实施;
5、对店铺全部环节的用户体验、业务流程及团队绩效进行分析和不断改进;
6、负责店铺活动的策划、执行、站内及站外推广,负责各类合作资源的规划、拓展、执行;
7、负责店铺运营的各项技术方案及实施方案的制定、执行;
8、负责店铺运营团队建设及管理。
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务、市场营销或相关专业,六年以上电子商务工作经验,其中3年以上同岗管理经验;
2、熟悉电子商务的各项工作细节,并且能很好的组织管理部门的工作;
3、熟悉B2C独立商城的建设和运营工作;
4、熟悉淘京东&天猫直通车、钻展、淘宝客技巧、策略及执行;有成功营销经验优先;
5、具有产品网络营销策划、推广、组织、实施并全面跟进经验;
6、有钟表行业工作经验者优先。
公司介绍
深圳市朗朗星科电子有限公司是一家专业从事手表设计开发与制造。公司市场营销部位于南山荷兰花卉公园内,生产基地位于宝安沙井,公司实力雄厚,技术水平为同行业领先。公司通过多年的发展,在钟表及礼品行业有良好的口啤,公司产品丰富,公司注册四大商标十二个系列上千个品种,拥有20多项国家专利,产品销往全国军、企、行政、服务业等各个行业,定点销售、维修网点200多个,是国内礼品手表及军工手表的领先者。
公司在成长过程中,得到了社会的认可,获得了众多的荣誉。我公司是国家标准指针式石英手表编委成员、深圳工艺礼品协会副会长单位、深圳市钟表协会副会长单位、中国钟表协会副会长单位、公安部门刑侦手表研发生产基地、中国军方指定生产企业。先后通过ISO9001体系、GJB9001体系、ISO14001体系、三级保密资格体系认证。
我们非常注重人的职业发展,因为我们坚信:只有企业与个人的同步发展才能创造双赢。在朗朗公司,我们会为每一位新入职的伙伴,规划好成长的历程,安排各部门骨干手把手教学,一对一培训,另外还有各类培训交流,各种参展互访,以及轮岗学习的机会,迅速提升职业技能。公司同样关注员工的个人发展。
在薪酬福利方面,我们引入市场领先的宽带薪酬体系,兼顾外部市场竞争性和内部公平性,采用底薪+绩效+福利津贴的薪资模式,更好的体现多劳多得,以及以能力和业绩为导向的激励体系。除此之外,公司提供良好的吃住环境,购买保险,法定假、带薪年假、房补、通讯补贴、生日礼品、年终奖、年度评优等等应有尽有;同时,每逢中国传统节日,公司都会通过发放相应福利表示问候。另外,各部门也会经常组织本部门成员开展聚餐、旅游等活动。
我们坚信:人才是企业最宝贵的财富。我们始终关注国内外的“市场变化”,紧随时代发展的步伐,不断地提高公司的工作环境、管理水平和薪酬福利,时刻保持优越的市场竞争力。在此,我们真诚邀请您一起,将朗朗公司打造成一个品牌,成为行业的百年老店。
公司在成长过程中,得到了社会的认可,获得了众多的荣誉。我公司是国家标准指针式石英手表编委成员、深圳工艺礼品协会副会长单位、深圳市钟表协会副会长单位、中国钟表协会副会长单位、公安部门刑侦手表研发生产基地、中国军方指定生产企业。先后通过ISO9001体系、GJB9001体系、ISO14001体系、三级保密资格体系认证。
我们非常注重人的职业发展,因为我们坚信:只有企业与个人的同步发展才能创造双赢。在朗朗公司,我们会为每一位新入职的伙伴,规划好成长的历程,安排各部门骨干手把手教学,一对一培训,另外还有各类培训交流,各种参展互访,以及轮岗学习的机会,迅速提升职业技能。公司同样关注员工的个人发展。
在薪酬福利方面,我们引入市场领先的宽带薪酬体系,兼顾外部市场竞争性和内部公平性,采用底薪+绩效+福利津贴的薪资模式,更好的体现多劳多得,以及以能力和业绩为导向的激励体系。除此之外,公司提供良好的吃住环境,购买保险,法定假、带薪年假、房补、通讯补贴、生日礼品、年终奖、年度评优等等应有尽有;同时,每逢中国传统节日,公司都会通过发放相应福利表示问候。另外,各部门也会经常组织本部门成员开展聚餐、旅游等活动。
我们坚信:人才是企业最宝贵的财富。我们始终关注国内外的“市场变化”,紧随时代发展的步伐,不断地提高公司的工作环境、管理水平和薪酬福利,时刻保持优越的市场竞争力。在此,我们真诚邀请您一起,将朗朗公司打造成一个品牌,成为行业的百年老店。