深圳招聘

岗位职责：
1、网上发布招聘职位；收集简历，记录候选人信息；电话约面试时间，更新面试登记表；协助面试和面试；
2、负责新员工的入职培训，协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
3、负责员工入职和离职手续的办理；
4、负责公司内部员工档案的建立与管理；
5、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
7、开拓及维护公司招聘渠道；

岗位要求：
1、女性，20-30岁；
2、有相关工作经验优先考虑；
3、熟练使用office办公软件；
4、性格开朗，善于沟通，工作细致，有责任心，承压能力强。

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