深圳招聘

任职资格：
1、35-45岁，管理学相关专业本科以上学历；
2、5年以上快速消耗品或者食品行业工作经验，3年以上行业管理经验；
3、熟悉茶叶行业市场和相关发展趋势，有良好的客户源和政府人脉资源；
4、有较强的企业战略制定、财务管控、分析策划及实施推动能力，对企业全盘运营及经营管理精通，

5、有卓越的计划、组织、协调能力，擅长企业文化推进和组织团队管理，具有敏锐的市场洞察力及决策、领导力；
6、有优秀的口头及文字表达能力、逻辑分析能力，为人乐观积极，具有良好的心理素质和身体素质。

岗位职责：
1、负责公司的全盘运营管理、业务开拓、政府关系协调；

2、制定公司的年度经营目标和营销计划，并落实和执行；
3、制定公司的经营政策、运营操作方式、预算管理规定、经营目标完成激励政策、经销商或者代理商的激励政策等；
4、拟定公司与市场渠道机构合作政策，开发市场政策等规范；
5、制定公司业务部门绩效方案和考核方式；

6.管理和控制营销投放，根据效果动态监控和调整；
7.积极探索和创新营销新手段、新模式。

工作时间与福利待遇：

1、工作时间：周一至周五 9:00-17:30

2、底薪8000-10000+高提成

深圳市弘越号茶叶有限公司，是一支由充满朝气与活力，热衷于普洱茶事业的，以80后、90后年轻人为主力军的精英团队，依托云南·西双版纳·勐海弘越茶叶有限公司与勐海天龙茶厂的强大后盾，致力于推广中国普洱茶文化，用心为广大茶友做好茶！

“弘越普洱”追求茶的超越，必从***道工序开始！从选茶、收茶，到加工制作成成品茶，再到从云南运输到深圳，乃至干仓仓储，每一个环节，每一个步骤，都严谨把关，精益求精！坚决做原生态、无农残的放心好茶，保持着完整的纯手工传统工艺，使得普洱茶具备“越陈越香”的基础条件，让茶友们买到真正值得收藏的好茶！

“弘越普洱”从2014起参加深圳茶博会委员会举办的“鼎承茶王赛”，至今我们分别获得了普洱茶组的七个“金奖”与五个“银奖”。是茶博会上***连续四年夺得金奖的企业。这充分说明了我们茶的品质已全面获得评委和茶友们的一致认可！在接下来的发展中，我们“弘越普洱”将以生产、销售高品质普洱茶为基础，逐步发展个性化定制茶礼、茶艺培训、茶文化输出等多元化业务，紧贴“互联网+”新趋势，使得弘越普洱成为一家坚持传统制茶、追求创新运营的新型茶叶公司。