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职位职能: 行政经理/主管/办公室主任
职位描述:
工作职责：
1、人事方面
1）发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2）监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
3）组织、安排应聘人员参加面试；
4）办理员工入职、转正、调动和离职等异动手续；
5）管理公司人事档案；
6）协助实施员工培训活动；
7）完成领导交代的其他事宜。

2、行政方面
1）协助综合事务部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2）各项规章制度监督与执行；
3）协助进行内务、安全管理；
4）参与公司行政、采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；
5） 负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调等）；
6）协做好公司各部门之间的协调工作。
7） 完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求：

1）大专以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先考虑，具备一定的文笔功底。
2）沟通表达流畅，普通话流利标准，语言组织包装能力较强。
3）半年以上行政或人事工作经验，执行力极强，具备独立处理工作问题的能力，工作细心严谨，具备较强的敬业精神和责任意识， 服从管理听从指示。
4）能够熟练使用各种办公软件。
5）做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
6）协做好公司各部门之间的协调工作。

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