深圳招聘

岗位职责：
1、 梳理并优化组织结构和职位设置，规范各部门人员编制、职责分工；
2、 优化公司职位和薪酬等级体系、绩效管理制度及流程，达成公司薪酬、绩效管理目标；
3、 定期了解公司的薪酬水平在市场定位，对公司薪酬绩效管理体系进行修订并结合各部门制定合理的考核体系；
4、 主导公司绩效管理制度的宣传、培训、沟通等具体的推行和落实工作。

任职要求：
1、大学本科学历；
2、5年及以上人力资源工作经验；熟悉金融企业组织结构及岗位要求；
3、熟悉国家及上海市相关劳动法律法规；
4、具备较强的组织协调力、沟通能力、逻辑分析和数据处理能力。

        上海迅银互联网金融信息服务有限公司是一家专业的互联网金融平台，创建于2015年3月，总部位于上海，注册资金壹亿元人民币。公司积极利用信息化平台和技术，采取全方位多渠道销售方式，依托丰富的专业风控实践经验，提供金融产品的市场营销服务。公司核心管理团队成员均拥有5年以上行业高官经验，2015年计划招聘在职员工人数超过2500人，在全国50多个城市设立分支机构，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财务管理服务。