深圳招聘

高级HR
岗位职责:
负责公司人事管理制度的起草，并监督执行。
负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、培训体系等。
组织统筹公司人才资源招聘、录用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作，对招聘数据进行分析反馈给领导（应聘率、招聘率、离职率）；
负责员工合同签订、辞退、调配等工作；
制定培训计划并具体实施；
开展各种员工活动；
组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈和组织各部门员工进行培训工作；
要求:
人力资源专科或管理、统计学毕业，三年以上工作经验；
熟悉人力资源六大模块流程，必须能灵活运用招聘与配置、培训与开发、员工关系三大模块；熟练word、excel、ppt等办公软件；
熟悉劳动法、深圳市劳动法实施条例；
优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力、较强的组织、执行能力、善于观察分析及时领悟主管意图、工作效率高、服务意识强，情商高；
热爱人事工作，性格谨慎、耐心细致、有责任心、具有保密意识；
有外企HR经验优先录用。

中元宏康是一家专注于医院空气净化研究，致力于服务大众化健康的高科技公司。2012年8月1日卫生部颁布实施《医院空气净化管理规范》，明确规定医院的空气质量新指标，中元宏康为响应国家政策、为医疗事业的健康而诞生。深圳是中国科技先锋，也是环保先锋，中元宏康也即将成为深圳的科技先锋，行业的领袖。中元宏康从一开始就是行业中的独秀，我们的科研团队来自于美国，我们的科研项目只专注于医院室内空气净化，我们必将成为高科技、高含量、高效益的科研公司。