深圳招聘

岗位职责：

1. 负责员工入职、离职、转正、升/降级手续的办理及员工档案管理；

2. 负责员工社保、公积金的办理及劳动合同的签订；

3. 负责每月员工考勤的统计，为工资的计算提供依据；

4. 负责办公用品的管理，提高办公用品的使用效率，提倡节俭；

5. 负责办公区域的管理，包括办公区域的卫生管理、办公设备的摆放、网络及电话的管理等；

6. 负责公司行政车辆的申领、使用及钥匙保管的监督执行工作；

7. 负责公司水电费、物业费及电话费的缴纳；

8. 负责接听、转接电话，负责来访人员的接待工作；

9. 负责公司的信件、邮件、报刊杂志的收发；

10. 积极完成公司交办的其他日常行政工作事务。

任职要求：

1.专科以上学历，人力资源、文秘、中文或企业管理相关专业优先。

2.一年以上人事行政工作经历。

3.具备良好的文字撰写能力，

4.具备良好的沟通协调以及语言表达能力；

5.熟练使用办公软件。

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