深圳招聘

岗位职责
1. 负责公司培训业务对外合作渠道资源的开发
2. 负责对渠道合作伙伴的维护、服务、帮助
3. 负责收集市场信息及竞争对手动态信息
4. 负责完成商务谈判，规划工作计划并能够按照进度执行
5. 有计划地开展渠道的各项工作，并定期进行总结和提高
6. 开发并领导团队完成客户开发及培训业务推广

任职要求
1. 专科以上学历，5年以上培训渠道或营销相关工作经验
2. 能充分利用互联网营销的手段快速获取行业信息
3. 了解培训业务推广渠道和运作方式，有一定的电商人才培训渠道资源优先
4. 具有较强的人际沟通能力、商务演讲和谈判能力以及公关能力
5. 具有良好的沟通协调能力、管理潜能、开拓意识、团队合作精神
6. Office办公软件操作熟练，有一定的文案编写功底

晋升空间：
公司为员工提供广阔的发展舞台、快速而畅通的晋升通道，鼓励人才与公司共同成长。 欢迎工作态度积极进取，具有强烈成功欲望，挑战高薪者加入

搜弘公司是国内领先的人力资源服务解决方案提供商。以“连接”为核心，以聆听HR需求为基础，为HR提供专业的会员服务、人力资源论坛、线下线上活动。搜弘公司旗下拥有招聘研究网、HR研究网。
 
搜弘公司提供服务包括：高端的人力资源论坛（德邻社）、综合性人力资源论坛（中国人力资本论坛、招聘管理创新论坛）、行业论坛（地产、金融、零售连锁、医药&医疗器械、互联网&互联网+等）、专业论坛（招聘、绩效、薪酬、培训、行动学习）等。
 
搜弘公司旗下HR研究网、招聘研究网先后在深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙、西安等城市主办规模在500-3000人的人力资源论坛场次在100+，300人以下规模的人力资源论坛场次在500+。
 
HR研究网、招聘研究网主办线下人力资源论坛活动，在华南排名第一，国内前三强。
 
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搜弘定位
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搜弘使命
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核心价值观
诚信、改进、创新
 
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发展战略
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