深圳招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
5、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
6.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。


任职资格：
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各模块；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。

    深圳市牧讯科技有限公司是一间年轻的创业公司，目前主要从事互联网在线旅游产品的服务与开发。
    公司现处于创业阶段，管理者为资深技术和投资行业出身，曾就职世界200强企业，有着丰富的社会资源、研发和资本运作能力，未来发展机遇及潜力巨大。
    公司目标：以解决用户需求为导向，为用户提供优质的移动互联网产品。
    公司愿景：打破传统，解放思维，突破创新。