深圳招聘

岗位职责：
1、跟进教学大纲或考试大纲，对所负责的课程进行包装、设计与实施；
2、完成课程顺序设计、教学方法设计、监督和审核脚本写作以及多媒体制作；
3、根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改；
4、参与市场上同类客户的调研工作，分析竞争对手情况，不断改进课程内容设计。
任职资格：
1、大专及以上学历，男女不限，年龄25-40岁，教育类、人力资源等相关专业优先；
2、具有很强的信息搜集能力、沟通能力、市场意识与市场开拓能力；
3、热爱教学工作，工作认真负责，有上进心；
4、具备培训机构工作经验者优先；
5、具有良好的语言表达能力和理解力，善于学习；
6、具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳的精神。

工作时间：周一至周五，双休，8小时制

企业愿景：房地产职业经理人成长引导专家

企业使命：让房地产企业的培训回归理性与务实

核心价值观：专业 进取 诚信 创新
 
   “鸿谋韬略，致诚达远”，行业发展，人才是基石，而推动行业人才发展是我们的使命，不断提高客户满意度是我们的追求，为更多企业的发展奠定人才基础是我们存在的价值！
    公司自2006年成立至今，依托在地产行业十数年的沉淀，整合地产优质资源，继续扬帆起航，在新领域实现新突破！
    来自实战一线的五十余位讲师团队和顾问专家，是我们坚强的后盾！
    曾经服务过的近千家房企、近五千名地产从业人士的持续认可，是我们信心的来源！
深入合作的二十位战略合作伙伴，是我们智慧的延伸！
    韬远咨询，与来自品牌地产企业的五十余名专家团队，一起分析、总结了以往人才培训、咨询实践经验，并实时引进、吸纳了优秀房企人才建设方面卓有成效的经验成果与方法论，研发并推出我们立足于更高层面、更具实践指导意义的房地产人才培养计划！
“2项目2课1咨询”、“立足广东，发展广西、福建、海南”，清晰的产品体系与战略方向，将会让发展中的韬远飞的更高！韬远希望，每位地产职业经理人的成长之路，都能在韬远找到关键支持！
    我们关注中国房地产职业经理人的成长，助力于为中国房地产企业的人才建设、梯队培养，志在成为“房地产职业经理人成长引导专家”！
    韬远拥有近十名独家讲师、五十余名签约讲师及上百名企业顾问组成的庞大智囊团。

主营业务：韬远的主营业务包括人才培养、管理咨询、地产培训（公开课、内训）及对标考察。