深圳招聘

岗位要求：
1、男女不限、高中以上学历，25至35周岁
2、熟悉制造型电子企业仓储管理工作流程 、熟悉电子料、
3、具有仓库全盘管理工作经验。
4、熟练使用计算机，对ERP统熟悉，能做电子与手工帐。
5、要求沟通协调能力较强，熟悉粤语优先。
6、逻辑思路清晰，对数据敏感、具有一定服务意识及抗压能力。
岗位职责
1、直接对总经理负责、全面负仓储流程管理工作。
2、负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划、指导督导仓管员开展工作。
3、与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系、参与公司宏观管理和策略制定。
4、审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度。
5、检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放。
6、签发仓库部门各级文件和单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监控物资的发放及使用情况，所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司财务的损失。
7、负责所有物品的保管工作，必须做出出入库详细的明细，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到帐物相符。
8、负责各类材料按计划发放及控制工作。负责各类材料的定置管理及安全工作。
9、勤检查库存物品，保持库房干燥，注意防火、防盗、防潮，离开仓库时断电。
10、及时向采购员报告物品库存情况，提出物品采购计划，对采购回来的物品进行验质检量。保管员签字验收合格后的物品的数量和质量由保管员负责。
11、配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作

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