深圳招聘

岗位职责：

1、主持人力资源部日常管理工作；

2、根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划；

3、组织建立外部沟通渠道和公共关系，掌握信息，改善管理，运用监督、检查、沟通、协调管理技能，支持服务于职能部门的员工管理，处理劳动争议，建立

和谐的劳资关系；

4、掌握公司人员需求情况，对用人部门提出的招聘要求进行审核，有针对性地组织参加招聘，为满足公司经营需求吸纳优秀人才；

5、依据外部市场竞争趋势，建立具有竞争力，公平性的薪酬管理体系，激励员工的潜力和积极性，增强公司凝聚力；

6、设定公司培训体系，实施培训目标（做好年度、季度、月度培训计划），协助二级部门做好培训计划、开发人才，提高素质，增加公司发展动力；

7、建立公司人事绩效考核体系，提高管理者素质，加速提升公司管理水平；

8、根据企业发展实际状况，敏锐捕捉各种信息，及时整合、完善各种管理制度；

9、监督与指导各分公司进行规范人力资源管理；（以备武汉、新余）

10、依据人力资源政策，组织部门内职位设置，人员聘用，实施培训，考核，晋升，激励，提高员工素质，完成部门的职责目标；

11、按照公司费用预算，负责审批工资、奖金、福利、培训等人工成本费用，激励调动员工积极性，充分发挥人的主观能动作用；

12、及时完成上级主管交办的其他工作事项；

任职要求：

1.熟悉人事劳动法规、公司内部业务流程、心理学、企业管理知识、沟通能力、语言表达能力与协调能力

2.至少3年以上相同岗位工作经验

深圳市云腾艺术设计有限公司是一家集品牌策划、广告推广、创意设计、执行为一体的综合性广告公司，作为中国4A广告协会未来成员、深圳市政府采购供应商、深圳福田设计商会会员单位、中国工艺美术学会会员单位、2011年深圳第26届世界大学生运动会礼品形象设计公司、深圳职业技术学院实习基地，云腾根植于本土化优势和国际化的视野，作品多次获得国内外大奖，在同业界中享有盛名 。
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