深圳招聘

岗位职责：
1. 培训流程、物资设备、档案、电子系统（HRMS）系统培训模块的管理；
2. 协助制定培训计划，编制各类培训手册及其它相关培训资料，现场督导培训实施；
3. 完成月度报表，搜集培训反馈；
4. 受理培训相关咨询与外间资助初步审核；
5. 参与培训预算管理，协助培训需求分析，课程与培训师评估；
6. 支持课程体系搭建，并进行内部培训课程的开发与讲授；
7. 跟进公司各项人才发展项目的实施；
8. 跟进公司各项人员技能发展工具的落实与应用；
9. 协助内部评估中心的流程编订与操作；
10. 受理基层职业发展咨询并给予指导；
11. 更新、整理、归档人才发展档案；
12.协助上级做好相关工作和部门内其它事宜的支持协调。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源或管理相关专业；
2. 5年及以上人力资源或相关领域工作经验；
3. 有一定的课程开发与讲授经验，有志在企业内部员工学习与发展工作岗位长期发展；
4. 熟练操作Office办公软件及人力资源管理（HRMS）系统；
5. 文字与口头表达良好，动手能力强，乐于分享；
6. 良好的学习能力，团队合作与创新精神；
7. 熟练运用MS Office软件；
8. 英文良好。

港铁轨道交通（深圳）有限公司是香港铁路有限公司（港铁公司）全资拥有的附属公司，成立于2004年3月，主要负责投资及建设深圳市轨道交通4号线(龙华线)二期项目，并自二期通车之日起营运4号线全线30年。

4号线是深圳市轨道交通网络中南北走向的一条骨干线路，南起港深边界的福田口岸，与港铁落马洲站实现无缝对接；往北纵穿福田中心区，经梅林关贯通特区关内外，到龙华新区。4号线全线通车是深港合作发展的重大里程碑，不仅将进一步强化深港两地紧密联通，更将成为连接深圳与内地城市沟通往来的重要客运干线。秉承“心系生活每一程“的服务理念，港铁（深圳）将以关怀备至、专业的港式服务推广至整条4号线，为乘客出行提供心情愉悦的旅程。

公司植根香港，迈向国际，不断在中国内地及国际拓展铁路相关及运营项目；同时秉承以人为本的文化，积极提升员工领导才能，推动员工多技能发展，为员工提供丰富的培训和广阔的成长空间。

欢迎认同公司文化，有志于在轨道交通行业发展的精英们加入。





温馨提示：
近日以来，发现有假冒我公司人事部门工作人员，以安排面试的名义，通知求职者到我公司参加面试的事件发生，请各位求职者小心避免受骗。请注意以下事项：
1、我公司人事部门同事，在通知面试时的地点为公司地址，非其它任何未经公司发布的地址。
2、我公司联系电话为2927开头，绝对不会使用手机等非固定联络工具。
3、我公司从不需要求职者交纳任何费用。