深圳招聘

岗位职责：

1.前期准备：联系客户，确认相关培训信息。
2.物资准备：准备课程所需物资（桌牌、签到表、教材、条幅等）。
3.前期安排：讲师及助教行程安排、场地布置、细节确认。
4.课程实施：维护培训现场的秩序，配合讲师教学，促进教学有效进行。
5.课程后期：培训效果汇总、课后报告撰写、确认历史沉淀资料。
6.贯穿始终：维系客户关系，探寻客户需求，高度沟通。

岗位要求：

1.心理素质要求
？处变不惊、灵活应变的处事原则。
？情绪释放及自我掌控能力。
？以“服务”为核心的平等心态。
？积极进取、永不言败的良好心态。
2.品格素质要求
？忍耐、宽容、服务、细心。
？勇于承担责任，具有强烈的集体荣誉感。
？拥有博爱之心，真诚对待每一个人。
？职能范围做出色，职责之外懂调试。
？站在对方（讲师、客户、客户经理）角度思考问题。

    深圳市爱德管理咨询有限公司（AID Management Consulting，简称amc）是一家专业管理咨询公司，通过面授培训、e化课程、人才测评、诊断咨询等方式，为企业提供全方位、个性化、有实效的人力资源及管理顾问服务，协助企业培养高素质人才。

AID stands for.
     Advantage－竞争优势
     Immediateness－即刻行动
     Determination－贯彻决心

管理宗旨：
    我们追求最高的专业，并坚持人性
    We achieved the highest professionalism and remain humanity.

经营宗旨：
    我们极大化客户的投资回报
    We maximize clients’ return.

    爱德咨询与来自致远（E＆Y）、德勤、摩托罗拉大学、HP商学院等世界一流公司的顾问，与台湾中央人资研究所、台湾一零四、台湾优势客服科技等台湾一流学术/顾问公司，与台湾大哥大/远传/中华电信等优秀企业建立了战略合作伙伴关系。
 
    爱德咨询的业务范围包括情境行为模型建设、360°情境行为测评、立体式学习解决方案（电子课件、培训发展、实践评估）、课程开发（课程要像一部好电影）、咨询项目（领导力-接班人计划、呼叫中心-一呼百应、营业厅-顾客营门、大客户经理-一客万金）、训后情境行为转换技术。
 
爱德咨询的客户包括：
   通讯业（中国移动、中国电信、中国联通）
   金融业（新华人寿、泰康人寿、建设银行、华泰联合证劵、安信证券、诺安基金、鹏华基金等）
   高科技行业（华为、中兴、腾讯、艾默生、IBM、松下等）
   集团（中航、创维、美的、联想、富士康、京东方、华润、等）
   能源（中国石油、中国石化、南方电网、国家电网、中电投等）
   地产（万科、金地、招商、沿海、百仕达、中信等）