深圳招聘

一、工作职责：
1.根据公司总体战略目标，将战略目标分解为各项目、各部门的目标，并做好相关记录，与各项目/部门负责人沟通确认目标；
2.协助董事长进行企业战略发展的规划、调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策；
3.制定具体的个人及总经办的学习成长计划，并认真执行；
4.与各项目团队和各部门保持紧密联系，跟进项目进度，并为项目的顺利开展提供支持；
5.做好董事长办公会议和其他会议的组织工作和会议纪要，做好董事长或公司决议、决定等文件的起草、发布；
6.在董事长领导下，负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，并及时向董事长汇报；
7.做好董事长的参谋助手，发挥承上启下的作用，为团队提供全方位服务；
8.协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
9.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

二、任职要求：
1.本科或以上学历，企业管理专业优先；
2.具有3年以上的相关工作经验；
3.具备现代企业管理理念和理论基础，了解企业运营管理的基本情况；
4.对公司的发展战略和管理模式有充分了解，熟悉公司的主要经营项目的运营管理、团队建设、发展目标和实施计划；
5.良好的沟通能力、敏锐的观察力、坚决的执行能力；
6.掌握制定目标、制定工作计划、跟进项目进度的能力；
7.责任心强、高度保密意识、工作细致、条理清晰，能与各方保持良好的沟通

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