深圳招聘

岗位职责:
1、负责公司日常行政、人事事务，协助上级建立健全相关管理制度与流程，并监督制度的执行；
2、负责招聘与任用的具体事务性工作，包括招聘渠道的维护与开发、简历筛选、招聘测试、基础岗位的面试、录用等；
3、建立、维护人事档案，负责员工关系及劳动合同的签订，办理员工社保、入离职、调任、升职等手续； 4、执行培训计划、协助开展企业文化建设，组织员工活动；
5、完成上级安排的其他工作。

任职资格:
1、三年以上行政人事工作经验，专科以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业；
2、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等各个模块的操作和流程，熟悉劳动法、劳动合同法及社会保险法等方面的法律法规及政策；
3、熟练使用office办公软件；
4、工作细致，良好的职业素养与服务意识，较强的沟通能力，有亲和力，较强的责任感与团队合作精神。

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在必修客，团队合作互助是灵魂。