深圳招聘

岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    深圳三海通讯有限公司成立于2004年，是一家以经营和维护移动通信终端产品为主的专业连锁手机推广企业。公司业务领域覆盖移动通讯终端产品的分销、零售、电子商务三大领域，致力于先进、时尚的通讯终端消费品及增值服务产品在全国市场内的销售服务和市场推广。
    三海的前身为单一从事手机零售业务的个体，成立于2004年，现已发展为26家自营零售连锁门店，15家加盟店，4家分公司（深圳、广州、东莞、贵州）。公司与乐视、华为、苹果、小米、中兴、三星、酷派、联想20多个知名手机品牌建立了长期战略合作伙伴关系,并与爱施德、中邮普泰、乐语、骏和等移动运营商合作。
    三海通讯具有雄厚的资本实力及高效的经营管理团队，致力于管理方式和人才等核心竞争力的塑造和可持续发展，以前瞻性的眼光和现代化的创新模式，形成具有本企业特色的“真诚、务实、诚信、感恩”的文化核心，坚持以人为本，重视人才，和谐发展，为每一位加入者提供施展才华、责权利结合的科学发展平台，让每一位员工都能人尽其才。
核心价值观：真诚、务实、诚信、感恩
企业使命：搭建承载梦想的平台，提供更专业、更贴心的通讯管家服务，为创造幸福生活而努力奋斗
企业愿景：成为中国通讯行业的一流品牌