深圳招聘

岗位职责：
1) 对部门经理及副经理负责，上传下达，并将工作要求细化、具体，安排执行。
2) 组织安排操作层各岗位工作，并对工作要求、流程进行细化执行，对结果进行查验。
3) 协助部门经理对下属人员进行培训、训练、监督、考核。
4) 协助部门经理编写、制订有关物业管理文件。
5) 协助副经理落实安全、消防工作的管理事务，部署工作计划并检查落实，检查各岗位安全制度、规定执行情况。
6) 按照培训计划，整合培训资源，收集培训信息，准备培训资料，协助部门经理组织培训。
7) 对保洁、绿化、消杀、标识等外包单位的工作计划、工作要求、工作流程、工作质量进行统筹监管。
8) 负责组织实施管辖范围内治安、消防、公共设施设备的管理工作。
9) 客户的定期走访、接待，处理客户建议，处理客户意见，调查物业管理服务人员的服务质量；
10) 承担客户满意度调查及社区文化活动等主题性的相关任务。

任职要求：
1）基本要求：大专以上学历，35岁以下（本岗位工作经验丰富者，学历、年龄可适当放宽）；
2）工作经验：在高档次商务楼宇从事物业主管工作3年以上，具有物业管理上岗证书；
3）专业要求：有一定组织协调能力，对电脑办公软件操作熟练；具有一定高端商务楼宇物业综
合管理经验。

面试地点：福田区车公庙NEO大厦A座55楼

电 话 ：83866588

联系人：洪小姐

     LGAM（绿景资产管理有限公司）系绿景集团旗下专业不动产资产管理公司，全面管理绿景集团商业地产项目及所有持有型经营性不动产。 共分五条产品线：购物中心（商业）、写字楼、长租公寓、产业园及酒店， 已运营项目包括标杆写字楼品牌——绿景NEO都市商务综合体、高星级酒店——绿景酒店、 重点打造的绿景商业地产主流品牌——绿景佐阾购物中心系列。筹划阶段项目为白石洲超级城市综合体等。 目前管理商业面积近100万m2，年经营收入超10亿元，未来规划商业地产面积逾200万m2。
    
    人才战略：推行“专家顾问 + 核心团队 + 梯队培养”相结合的人力资源管理模式；通过院校合作，实施管理培训生培养计划，设立商业地产专业实习基地，建立有效的人才培养机制；将绿景资产管理公司打造成为一支“精干、高效、专业、多能”的商业地产经营管理团队。
    
    注重员工培训，致力培养复合型人材
    以培训为重点，本着“细分培训对象，突出培训重点、丰富培训形式、提高培训效果”的原则，设置了三个层次（内训、外请、考察）、四个模块（专业、技能、素养、成长）组成的系统培训体系，对新员工、业务骨干、后备管理者和中高层管理者分层次提供多方位培训，推动员工向更高职业生涯方向发展。
    
    倡导企业创新，致力打造学习型组织
    通过成立绿景资产管理公司商业地产专业实习基地，建立绿景资产学习基金，鼓励个人实干加创新，以实战经验带动个人成长。

    关注以人为本，致力“我与企业共成长”
       以“实现价值，同创共享”为核心，以绩效管理为基础，以企业价值与个人价值的实现为目标，培养和选聘与公司愿景高度契合的人材，打造高效有序、专业精干的商业地产团队，实现 “我与企业共成长”。

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地址：福田区深南中路6011号绿景NEO大厦(A座)55楼
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