深圳招聘

岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
7、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
8、负责公司的档案管理及各类行政文件、资料的鉴定及统计管理工作；
9、负责各类会务的安排工作；
10、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、人力资源或行政管理相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源或行政助理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，女性优先。



联系方式：
联系人：农小姐
联系电话：0755-83338800
邮箱地址：314687103@qq.com
面试地点：深圳市南山区科技园科研路9号比克大厦1801F

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