深圳招聘

岗位职责：
1、 协助制定公司年度培训计划，并具体实施培训工作；
2、 起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、 组织公司员工参加入职培训、在职培训及各类相关培训；
4、 统筹和组织公司员工参与外部机构的培训；
5、 编写教材婚恋心理学相关内容；
6、 重点实施婚恋心理学专业课程培训；
7、 及时完成部门领导交办的临时性任务。
任职要求：
1、 本科以上学历，心理学专业毕业，若特别优秀相关专业也可；
2、 一年以上相关培训工作经验，熟悉教材、课件的开发及操作流程，熟练运用PPT等办公软件；
3、 性格开朗，品貌端正，具有良好的团队合作精神；
4、 富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力、思维敏捷，灵活应变能力；
5、 具有高度的责任心、能够承受工作压力。

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