深圳招聘

岗位职责：
1、根据人力资源发展规划制定招聘的相关制度及流程，建立招聘体系；
2、不同岗位面试问卷的设计，并针对面试人员建立考评与测试机制；
3、建立并拓展优化招聘渠道，定期与各区域经理沟通，做好人才储备工作；
4、制定公司员工职业发展通道，建设公司人才梯队。
任职要求：
1、人力资源、管理类专业全日制本科以上学历，一年以上招聘职位工作经验；
2、熟悉人力资源管理招聘模块知识，熟悉人力资源测评工具；
3、能独立进行招聘体系的搭建，有人员筛选技巧；
4、具有良好的沟通协调能力，良好的职业形象，较强的亲和力；
5、有移动互联网及电子商务平台工作经验者为优；
6、有猎头经验者优先。

深圳市万泉河科技股份有限公司（36人才）创办于2002年，股票代码：430434，系国家级高新技术企业，是目前国内最大的行业人才招聘网站，公司总部设立在深圳，目前全国拥有22家分支机构。 36人才作为中国“行业细分”招聘网站的开拓者，一直引导全球行业招聘网站的潮流，2007年至今，36人才以绝对的优势在中国细分招聘行业遥遥领先，旗下拥有中国建筑人才网、中国汽车人才网、中国医疗人才网、中国旅游人才网、中国机械人才网、中国电力人才网等近30个热门行业招聘网站，一半以上在国内处于领先地位。