深圳招聘

任职要求：
1、学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。
2、工作经验：五年及以上人力资源管理、行政管理或相关工作经验。
3、能力要求：较强的计划、执行、激励、沟通协调、团队领导能力，出色的沟通表达和人际交往能力。

工作内容：
1、人事和行政管理体系的完善、组织执行和监管。
2、组织修改、审核各部门职能说明书与职位说明书；建立、健全公司的职位体系。
3、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等各项具体工作的组织管理与执行，提供高效、精干的人力资源支持。
4、及时处理公司管理过程中重大人力资源问题。
5、负责内部员工关系的建立与维护，协调各部门之间、员工之间及员工与公司之间的关系；组织实施员工活动，及企业文化的内部推广及建设工作。
6、负责公司日常行政事物管理，包括固定资产、办公设备及用品、行政文件、环境卫生管理等工作。
7、管理和控制企业人工成本及行政各项费用。
8、负责相关外联（工商年检）工作，保持良好的合作关系。
9、负责公司会务筹备与组织工作。
10、相关报表的编制（高新技术企业申请、软件企业年审）及统计工作。

  上海亦源智能科技有限公司是一家专业从事人车出入管理相关智能系统的高新技术企业。长期致力于以RFID、生物识别、物联网为核心技术的高端应用系统的研究，产品涵盖：停车管理、行车引导、访客管理、门禁通道、电梯自控、人员定位等数十个子系统，可以快速搭建完整、安全、高效的出入控制与管理平台，为智慧社区、智慧园区、智慧商业广场等提供人车出入管理整体解决方案，广泛应用于住宅社区、商业办公、公共设施、政府机关、工厂园区等场所。
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