深圳招聘

1.负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
2、、十分纯熟地操作计算机办公室文件和快速的打字水平：擅长绘图，Microsoft Office软件，如：Excel、PPT、Word等尤其是可以熟练并有创意地编写ppt文档。
3.组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
5、负责公司负责接待、后勤保障工作、规范办公环境；
6、负责公司采购与管理、负责公司办公设施的管理；
7、负责公司各类经营性会议组织、协调、召集、筹办工作并收集、整理和归档会议资料、会议记录等；
8、组织督促各部门编制工作计划、工作总结、会议记录、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核；
9.负责各类活动的组织及策划（如：旅游、年会、聚会、周年庆等）。

岗位要求：
1、踏实肯干，愿意与公司共成长。2、全日制普通高校本科以上学历；3、文笔好，速度快，擅长各类公文和商业信函的写作；4、较强的沟通协调能力； 5、工作细致认真积极，谨慎细心，条理性强6、熟练使用各类办公软件及办公自动化设备；7、品貌端正、大方，身高160cm以上。

福利及其他：
1、基本工资：试用期一般2个月，试用期间基本工资每月3500元，试用期结束并转正后，基本工资每月5000元。
2、一经录用签订劳动合同,享受国家规定的节假日,福利待遇优
3、正式入职即购买社保(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)等社会福利保障;
4、境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度);

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