深圳招聘

任职资格
1、文秘/行政管理/人力资源管理相关专业大专以上学历；
2、具有公文写作及劳动法律法规方面的知识基础；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、女性，身高160以上，形象气质佳，工作主动，服从上级的管理安排；
5、熟练使用office办公软件及打印设备，具备基本的网络知识；
6、具有相关行政人事工作经验优先，优秀的应届毕业生亦可考虑；
7、负责公司的档案管理及各类文件、资料管理工作；
8、负责各类会务的安排工作；
9、完成上级交给的其它事务性工作。
岗位职责
1、公司电话的转接、收发传真、长途电话管理、来访客人登记、接待、应聘人员引导等；
2、员工考勤、加班统计；各种前台资料的汇总；
3、负责招聘信息网站发布、更新、面试安排工作；
4、负责人员出差、来访机票、酒店预定；快递费用的日常管理与结算工作；
5、会议室管理、名片印制、新员工门卡准备、物品领取、通迅录更新等；
6、图书入库登记、借阅管理、整理报广栏、报纸广告等；
7、领导交代的其它事宜；

我们专注服务产业地产以及中小企业品牌升级，做为云时代的品牌推手，为提升企业竞争力作努力。我们以累积多年的经验为基石，持续地吸收新知，不断地自我提升。我们始终相信效率才是第一生产力，从业务接洽、客户咨询、策略先导、创意执行、视觉完善、专业制稿、统一沟通，扁平化操作， 不仅可节省了时间，也降低因沟通不良而产生的成本开支。我们彻底落实单一窗口专案专人服务，因为我们深信，专案负责到底的品质，是我们值得客户信赖的最大利器。我们真正做到与客户一起审视课题、相互探讨、共同行动，从而找到正确的解决方案。