深圳招聘

岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格
1、大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

深圳市捷通科技有限公司（简称捷通科技）成立于2011年4月，是一家致力于RFID读写设备研发、生产与销售的国家高新技术企业。公司所处行业属于物联网朝阳行业。公司创立以来坚持以人为本，打造了一支拥有尖端技术、丰富行业经验的研发团队。公司坚持科技创新、自主研发，在RFID领域取得了多项行业领先的创新技术成果，尤其在UHF超高频RFID设备的多标签读取防碰撞领域具有国际领先水平，产品均通过CE、FCC认证，参与了多个海内外项目。 捷通科技秉承“科技创新，卓越品质，精诚合作，互惠互利”的经营理念，赢得了全球客户的赞誉。面向新世纪，捷通科技将自身的使命定位为：“高科技的捷通科技，服务的捷通科技”。2017年阿里巴巴无人超市的推出也是应用了超市频RFID的相关技术。
     公司产品获得CE、FCC、等国际、国内权威机构的质量检测和质量认证。
     2016- 2018年超高频RFID将成为市场主流。