深圳招聘

岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责行政人事部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源体系六大块工作的搭建和完善；

4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

6、组织员工岗前培训、新员工入职培训及其它相关培训；

7. 公司领导指派的其他工作。


岗位要求：

1、人力资源管理或相关管理专业大专以上学历优先，三年以上人力资源管理工作经验，年龄为25-40岁；

2、敬业、工作负责、有良好的职业精神；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

深圳市富嘉数码科技有限公司成立2007年，拥有国际B2B、B2C、品牌、三大事业部。公司总人数300人，旗下工厂12000平米。公司国际B2B和品牌事业部，专业生产销售高端3D手机钢化膜，2.5D手机钢化膜，手机保护膜，技术及制造工艺处于行业领先水平，服务欧美知名品牌客户，电信运营商，国际连锁大卖场客户。自有工厂，拥有多项产品专利和注册品牌，产品销售遍布全球60多个国家和地区。
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