深圳招聘

岗位职责：
1、负责建立并完善公司人力资源管理体系，制定并完善人力资源管理制度
2、组织和推动公司的企业文化建设工作，加强企业凝聚力；
3、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书
5、拟定员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、负责对公司的相关工作进行指导和监督，提高其运营能力；
8、公司安排的其它相关工作。

任职资格：
1.5年以上人力资源从业经验，人力资源、心理学等相关专业；
2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个模块均有深入认识, 能够指导各个职能模块的工作；
3.具备较强的人际交往能力、沟通协调能力以及解决复杂问题的能力；较强的计划性和实施执行能力;
4.有较好的亲和力，良好的职业道德和敬业精神；
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

        深圳市能源和记投资有限公司，是一家实力雄厚的投资公司，我们秉承“智慧增值财富，合作引导成功”的经营理念，凭借一批经验丰富、高学历、高素质的管理人才组成的高效精英团队，充分发挥资源优势，立足广东，面向国内外市场，抓住机遇，勇于开拓，在激烈的竞争中求得发展，取得了令人瞩目的成就和业绩，并得到了广大同行和合作伙伴的认可。
         目前公司主要涉足的投资行业包括房地产、股权投资、新能源、节能环保的开发、服装的引进、设计和生产以及国家基础设施的投资开发等，合作伙伴遍布全国各主要区。

         公司成立了创投基金，开展针对科技创新型中小企业的创业投资，发挥公司的广泛资源和国家鼓励创新产业的扶持政策，形成企业孵化加天使投资的发展模式。

       展望未来，公司将以项目合作为基础，企业并购为手段，同心合力，为股东实现价值最大化；为员工提供前景广阔的职业发展空间；为合作伙伴实现最大的互利。实现公司诚信、务实、创新、进取的核心价值观，使公司做大做强，逐步实现集团化，达到未来上市之目标。