深圳招聘

1、构建商家入驻、积分产品兑换、入驻商家管理、入驻商家广告发布、交易等体系制度的建立 2、整合内外部资源，计划，组织，吸引优秀商家的入驻，按照规定审核商家资质，办理入驻手续，并且对其有效的管理，按时缴纳入驻费用。定时组织促销活动，扩大电商平台的影响力。 3、预测市场流行趋势，结合粉丝需求，主动引进主力品牌商家。 4、及时反馈顾客对商家、产品质量的投诉，并予以解决。 5、及时将商家、顾客反馈的使用问题，总结后反馈到研发技术部，不断督促研发部门对商城界面进行改进，美化；改善交易环节，提升顾客体验度。 6、针对市场趋势、制定促销活动方案，努力扩大商城平台的影响力。 7、管理积分兑换产品的库存，安排配货、发货等物流相关事项。

二、 任职要求：

1、1年以上电商工作经验； 2、大专（含）以上学历，20-30岁； 3、个人素质：良好的语言表达及沟通能力，普通话流利，工作认真，责任心强，善于表达，积极热情，富有创新精神及良好的人格品质，能够熟练使用办公系统软件（WORD、EXCEL） 4、有一年以上互联网行业者优先，对互联网行业有高度认同感和使命感。 5、条件特别优秀的应届毕业生可投递(拒绝兼职，寒、暑期工投递简历）。