深圳招聘

工作职责：
1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3. 员工绩效考核方案制定和实施，监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
4. 负责组织编写各部门职位说明书；
5. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6. 协助推动公司理念及企业文化的形成；
7. 协助制定公司人力资源整体战略规划；

任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业；
2. 3年以上大型现代企业相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验，企业薪资福利体系、考评体系及文化建设有资深经验；
3. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
5. 具有解决复杂问题的能力、很强的计划性和实施执行的能力。

金鸿桦烨电子科技有限公司是一家专业从事玻璃（触摸屏）加工的***高新技术企业，集研发、生产和销售为一体。公司拥有多项自主知识产权，对外提供优质的玻璃加工服务。