深圳招聘

主要职责：
1.建立与完善绩效管理体系；
2.完善激励机制；
3.组织开展实施绩效管理工作；
4.组织、实施绩效考评工作；
5.推动公司绩效改善；
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业，具有扎实的专业理论知识；
2.26~38岁，精通绩效管理工作，2年以上绩效经理工作经验，并熟悉其他人力资源模块；
3.精通现代企业人力资源管理理念和管理方法、工具，有丰富实操工作经验；
4.具有很强的执行能力、表达宣贯和人际交往能力，亲和力强；
5.具有优秀的激励、沟通、协调能力，责任心和事业心强；
6.能适应较高的工作压力。

    深圳兆邦基实业有限公司是一家专注于房地产开发、商业开发、金融业务。实施专业化、集团化发展模式的公司，公司注册资本金为人民币2亿元。
    公司的企业精神是：“诚信、认真、拼搏、创新”，企业的核心价值观是：“以产品赢得市场，以专业赢得尊重”、“成就客户就是成就自己”。