深圳招聘

岗位职责

1、考勤资料、请假单整理归档，追踪稽查考勤，并对相关处罚具体执行。
2、员工排班、请假、调休的登录，统计每日请假人数，制作出勤日报表。
3、日常制度监管、执行。
4、日常采购、固定资产管理。
5、接听电话、接待来访。
6、文件制发及档案管理。
7、例会组织与纪要、
8、承办行政主管临时交付的事项。



任职资格

1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳。

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