深圳招聘

岗位职责：
1、对公司安全、行政奖惩、劳动纪律事件档案进行管理
2、协助主管对公司总部及终端员工的行政、劳动纪律进行检查
3、协助主管处理常规的诉讼、安全、行政奖惩、劳动纪律事件
4、负责公司资产的管理、盘点、调拨、报废等
5、负责办公用品的审批、发放及质量监督反馈工作，保证每月18日前发放到位
6、负责办公用品的使用限额的制定及费用控制
7、负责月度办公用品采购计划的制定工作，每月8日前完成计划审批
8、负责办公印章的申请、制作、发放及报废处理工作（除财务负责的印章外）
9、负责员工办公台卡、工服工牌、名片的申请、制作及发放工作
10、相关通讯业务、票务管理（固话、宽带、集团短号等）
11、负责总部接待、办公室/会议室安排等后勤工作
12、负责公司员工宿舍的租、退、换及日常管理工作
13、负责公司物业付款、票据回收等事宜，负责公司大型活动的安保及门店巡防等安全管理工作

任职要求：

1 基本要求
1.1 20-30周岁
1.2 形象、气质佳
1.3 本科及以上学历
1.4 法律、中文、行政管理等专业
2经验要求
2.1 工作认真、主动、细心，责任心强
2.2 具有一定的企业内控工作经验
2.3 沟通能力出众
2.4 性格开朗、积极向上
2.5 行事高效、认真负责；具备良好的职业道德
3能力要求
3.1 熟悉相关法律法规
3.2 熟练操作相关办公软件
3.3 团队意识及承压能力强

深圳恒波商业连锁集团（Holpe）成立于1997年，始终坚持“崇尚品质、追求卓越”的理念，先后获得“中国服务业企业500强”、“深圳百强企业”、“广东省著名商标”、 “深圳市知名品牌”、“最能代表25年深圳形象深圳名片”、 “深圳大学MBA研究与实践教学基地”等荣誉。
深圳恒波集团（Holpe）业务涉及互联网平台、手机终端、电子商务、软件开发、高新科技、房地产及物业，目前在全国员工4000余人，年销售额约100亿元。
深圳市恒波商业连锁股份有限公司目前战略发展布局：
1、迈客风020网上价零售体验店项目
逐步实现由“传统终端零售服务”向与互联网、电子商务有机结合的“网上价零售体验店（O2O）”模式转型。
2、三大运营商合作项目
我公司是中国电信、中国移动、中国联通集团紧密型战略合作伙伴。目前，公司和三大运营商的业务合作范围涉及广东省等华南地区。
3、B2C、B2B电子商务项目
大力发展基于天猫、京东、唯品会、1号店、国美在线等电商平台的B2C、B2B业务，充分发掘公司行业领导者的渠道整合能力与营销能力，具有货源优势及价格优势。