深圳招聘

岗位设置目的：
负责网站平台的筹划、建设及推广方面。

工作职责：
1、网站规划：在公司经营战略指导下，制定网站总体定位，负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运；
2、市场定位：根据目标市场，竞争态势，客户需求等调查，撰写市场分析、创意新的盈利模式，策划网站运营，业务拓展和产品销售的综合推广措施；
3、栏目内容规划：根据公司网站的运营特色，设计各项运营指标，如流量指标、会员注册率指标、专题页面点击率指标、商品上架受欢迎度指标等等，并制定达成方案逐步跟进；
4、商务拓展与资源合作整合：负责网站营销过程中与其他媒介的沟通，制定各种商务合作方案并监控实施，同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控，确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站，负责网站品牌、诚信推广与建设，以及网络危机公关。
5、市场调研：分析总结竞争对手，行业信息，公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据；
6、渠道拓展：负责维护大客户关系及产品供应商渠道建设，保证网站产品供给、价格稳定、优化产品供应链。把损耗和风险降到最低。
7、团队组建：根据公司经营方针和部门业务需要，组建电子商务团队，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，员工学习与培训等，提高部门工作效率，完成总经理下达的工作任务。

任职资格：
1、本科以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业毕业；
2、六年以上的B2C网站营销策划及推广经验，熟悉网络推广流程及推广方法，熟悉网站后台数据统计分析；
3、能够独立策划并执行相关推广及营销活动，过往工作中不乏成功案例；
4、熟悉B2C、B2B网站搜索引擎优化，评估分析网站的关键词，帮助网站在搜索引擎排名靠前，对网站进行内部优化，包括前台页面和后台程序；
5、有从事B2C、B2B网店（淘宝网、卓越亚马逊、当当网等网络销售平台）的运营管理工作经验者优先考虑；
6、有团队合作理念，熟悉项目管理流程，对外贸产业链、物流、产品、支付、技术等有深刻认知，对互联网市场有较强分析能力；
7、对电子商务的现状和未来有独到见解。

薪酬福利：

1、年薪12-20万；

2、2.提供五险和各项补助；
3.提供生日庆祝、节假日补助等多项优厚福利；
4.提供国家规定的法定节假日；
5.提供丰富的员工活动，年度旅游等。

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