行政主管
君丰彩商贸(深圳)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:贸易/进出口 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2015-01-20
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 行政专员/助理
职位描述
行政人事经理
岗位职责:
1、人力资源、管理类相关专业本科以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公室计算机软件;
5、稳重、有责任心、有较强的亲和力。
任职要求:
1、人力资源、工商管理、心理学等相关专业全日制本科以上学历;
2、熟悉新劳动法,具有解决劳资关系问题的能力;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
4、能制定符合企业发展的薪酬激励机制及绩效考核与员工评估制度;
5、优秀的沟通,协调能力和管理技巧;
岗位职责:
1、人力资源、管理类相关专业本科以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公室计算机软件;
5、稳重、有责任心、有较强的亲和力。
任职要求:
1、人力资源、工商管理、心理学等相关专业全日制本科以上学历;
2、熟悉新劳动法,具有解决劳资关系问题的能力;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
4、能制定符合企业发展的薪酬激励机制及绩效考核与员工评估制度;
5、优秀的沟通,协调能力和管理技巧;
公司介绍
公司主要从事化妆品生产销售