深圳招聘

1.3年以上工作经验，其中2年以上营销策划和销售管理经验；
2.协助总经理制定销售战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
3.起草公司销售部门各阶段工作总结和制定销售相关制度和协议方案；
4.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是销售　部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通或工作会议；
5.跟踪公司销售目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
7.优秀的市场策划组织和营销方案书撰写能力，良好的沟通表达能力；
8.有小企业（50人左右）总经理助理职位经验优先考虑。

一、企业简介
深圳市来吉智能科技有限公司是一家基于AI人工智能技术门禁类产品（含车牌识别、人脸识别）的研发、制造、销售和服务的物联网公司，公司依托于云技术系统架构，为客户提供专业的智能化出入口硬件产品及服务。
公司创始人陈新朋先生，有着近30年的行业耕耘和技术底蕴，誓言要将来吉智能打造为全国门禁技术前三甲，让抄袭者来不及抄袭。来吉智能已建立了一支由博士、行业资深专家、工程师组成的专业研发团队，并已获得发明专利、实用新型专利、软著等各知识产权近100项。在来吉智能先后诞生了中国***套智能立体车库收费管理系统、***套智能车位引导收费管理系统、***套智能电梯管理系统(专梯专户)等多个具有行业里程碑意义的产品，在行业内享誉盛名。
把握时代脉搏，顺应物联网发展的需求和AI时代的浪潮，公司于2014年开始布局人脸识别产品的研发，并于2017年领先行业批量化生产。来吉人脸门禁，识别99.99%，快同行30%，以其卓越的性能和品质，产品一上市，即获得客户一致好评。目前公司已拥有从芯片、模组、PCBA、外壳等到整机智造的全产业链，业内屈指可数；从室内到室外，从圆柱到平板，从5寸小尺寸到42寸大尺寸，公司产品系列丰富，也许业内没有第二家。
秉承“人人有质保，客户全保障”的企业价值观，公司已建立完善的质量管理体系，并已通过ISO9001：2015体系认证。售后服务我们已做到“承诺2小时响应，1-6天解决问题，一年内只换不修”。
“来吉”寓意：观往知来，吉承天下。来吉人已诚信25年，誓言再续75年信用。我们坚持走技术创新的自力更生道路，立志成为门禁业界必不可少的掌门。

二、企业文化
1、使命：
       唯信自力，门禁业界必不可少的掌门
2、愿景：
        门禁技术前三甲，让抄袭者来不及抄袭
3、价值观：
        人人有质保，客户全保障
4、品牌情感：
        来吉25年诚信，再续75年信用