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高薪诚聘电销座席

深圳市深房融通投资担保有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:中介服务

职位信息

  • 发布日期:2015-05-22
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:10
  • 学历要求:其他
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:融资专员  信贷管理

职位描述

如果你是人才,喜欢做销售,深房信贷电销是你最好的选择。可直拨下方招聘负责人的电话,或发信息“我要求职电话销售+姓名”进行预约面试!公司名称:深圳市深房融通投资担保有限公司一、职位描述: 无须缴纳押金,无须外出,无须利用个人网络进行销售二、我们的优势:1. 公司提供优质的客户资源和座席,无须自行开发客户,无须外出,无销售成本。2. 公司提供正规的职业培训与流程管理。三、工作职责:1. 依托公司优质资源与客户电话沟通,并达成销售业绩指标;2. 提供给客户快速、准确、专业有品质的贷款销售服务,确保客户满意;四、岗位要求:1. 年满22周岁2. 性别:性别不限3. 学历:大专及以上的学历(有工作经验者可放宽到高中或中专学历);4. 综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,学习能力强,抗压力强,具备良好的服务意识, 具备自我激励能力,有意愿挑战高薪。5.有电话销售经验者优先。五、工作时间:本职位实行六天制,周一至周五9:00—18:00,周六10:00—17:00。六、薪资福利待遇:1. 当月薪资构成:底薪2200-3400+高额销售奖金+月度奖品等。2. 为期1周的带薪培训(入职当天签订正式劳动合同,享有正式员工待遇)3. 享受标准社会保险(养老保险、住院医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)5. 住房公积金6. 按照劳动法规定享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假)7. 额外奖励,定期的激励方案(国内外旅游、奖金、奖品等)。8.长期服务奖(公司将根据员工服务时间的长短及业绩给予相应的奖金奖励,相当于1-3个月的业绩奖金收入)9.丰富多彩的员工活动,节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等,拥有轻松、人性化的工作氛围。七、晋升机会:专业路线:初级电话销售代表->中级电话销售代表-> 高级电话销售代表->金级电话销售代表->白金级电话 销售代表->钻石级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)->初级电话销售主管-> 中级电话销售主管->高级电话销售主管注:不包食宿1、住房补贴----提供住房公积金,可以拿来交房租;2、贴心饭堂----公司楼下有配餐中心,周围美食丰富;公司内部也有冰箱和微波炉,可自行带饭。工作地点:车公庙分公司:福田车公庙金润大厦18E(车公庙地铁C出口即到)布吉公司:龙岗布吉吉政路21号文体大厦1204(中海医院旁,从木棉湾地铁站D出口步行5分钟即到)联系人:李小姐 电话:13924414825 QQ:1812500014

公司介绍

  深圳市深房融通投资担保有限公司于2012年十一月在深圳市工商局登记设立,并于2013年5月在佛山成立佛山市佛信银通投资有限公司,是一家专业性担保服务机构,主要从事个人及企业贷款融资担保业务。
     我司自成立以来,秉承“公平、公正、专业、诚信、互利”的经营理念,坚持以“效率是核心、细节是关键”的服务精神,努力开拓深圳、佛山等珠三角多个城市个人及企业贷款担保业务。我司已与深圳市、佛山市各金融机构建立了良好的合作关系,稳步发展,致力于打造担保金融行业的最优秀品牌。
      随着市场经济发展和需要,民营信用担保机构已成为我国社会信用体系的主流,日趋发展与进一步规范,形成有序的竞争机制。它们不但为个人、中小企业解决了资金问题,同时也为银行培养了大批优质的客户,在个人、企业与银行间架起了沟通有价值的桥梁,为银行贷款扩宽了渠道。深房融通投资担保有限公司作为担保行业的一匹骏马,已凭借公司雄厚的资本实力及携手各大金融机构,以其良好的企业信誉、先进的企业经营理念、高素质和专业的服务团队、科学的员工激励机制,为中国民间信用担保业的发展、推动信用社会的建设、促进市场经济的发展奉献绵薄之力.

我们倡导将员工的理想融入企业的长远发展,铸造员工以企业的蓬勃发展为己任的现代价值观。


“客户至上”是公司全体员工最基本的工作理念,我们竭尽全力地以高品质的产品和细致入微的服务赢得客户的满意与信任,坚持诚信为企业经营之本,我们把客户作为自己的衣食父母。

质量: 服务质量是企业的生命。我们一直努力提高服务的质量,力求将最好的产品奉献给客户。

服务: 让客户满意是我们企业的宗旨,在提供高质量产品的同时,我们要求所有员工为每个客户提供最好的售前、售中及售后服务,不断提高客户满意度。

创新: 为一个技术企业,不断创新是我们发展的根本。公司拥有经验丰富的开发队伍,技术与国际先进水平保持同步,技术创新是我们的追求与骄傲。

 

核心价值(Core Value):我们深房融通认为核心价值是非常关键的,它会指导员工进行每天工作的决策,以及员工在会议中引用他们。核心价值成为公司的路标,比如在公司的发展中,沟通中,运营中都保持一致的态度。按照深房融通的理解,价值就是无论公司如何变化,价值还是那些不会改变的行为准则。今天深房融通公司的价值不仅是张贴在公司的墙面上,也会在新员工入职时进行讨论。而且公司每次大会都有关于价值的对话,并且讲述那些同事们如何以此价值为每天基础的故事。

 

友情(Camaraderie):我们深房融通认为友情不只是同事,更应该了解他们下班后的生活。为了实现这点,深房融通会在公司组织盛装日、聚会、游戏,以及不同时间的各种活动。公司有传统的家庭日,奖章展示,疯狂三月、秋季假期等等。而且在这些活动中,不仅是员工参加,也会有他们的家人。

 

交流(Communication):我们深房融通鼓励在公司内部的各个层面上开展各种正式、非正式的交流。 公司会每季度主持全公司性的会议,包括两天多的6个会议。其实这对于公司的呼叫中心而言是有挑战的,毕竟他们的所有生意都来自于电话。 公司也会进行一些非正式的闲聊,比如他会和十多个人在午饭时,以“最近如何”的问题开始谈话。公司中餐名义上是工作餐,实际上是集体聚餐,大家在一起吃饭,一起聊天。 深房融通强调要在组织内部传递一种认同专业成长的精神。这可以从一些小变化开始,比如每周六的知识培训,而且随着时间变成一种正式的行为。