深圳招聘

English CV is required together with Chinese CV.

招聘要求 Qualifications:

1.Education教育背景
Bachelor degree in Mechanical Engineering or related.
本科学历，机械工程相关专业

2.Experience (type of)工作经验（类型）
Minimum 3 years of engineering or quality work experience in automotive business
在汽车行业不少于3年的工程或质量工作经验

3.Specific knowledge/skills具备的知识/技能
Knowledge of quality relevant processes, methods and standards (e.g. VDA 2, VDA 6.3, PPAP, APQP)
With PPAP related working experience.
With working experience about chassis parts.
Certified VDA 6.3 auditor is preferred.
Analytical skills, good communications skills.
Fluent in both spoken and written English.
Chinese fluent is assumed.

具备质量相关的流程、方法和标准知识（如：VDA 2、VDA6.3、PPAP、APQP）
- 有PPAP相关工作经验
- 有底盘相关零部件品质经验
- 具有VDA6.3审核员证书优先
- 良好的分析、沟通技能
- 流畅的英语口语以及书写能力
- 流利的汉语水平

岗位职责 Work Responsibilities:

1.Supplier selection: 供应商选择
Plan and execute source evaluations at potential suppliers. Check action plans and monitor the implementation of countermeasures at the suppliers. Final evaluation and recommendation to SAC (Sourcing Approval Committee).

策划、实施供应商资源评估。检查供应商整改计划并监控供应商处的整改措施实施情况。将最终的评估和建议在采购委员会上汇报。


2.Preventive quality management: 预防性的质量管理
Evaluate potential risks of supplied parts and their production process in the phase of product and process development. Focus on critical products and suppliers. Select and use appropriate difficult quality methods, tools and standards. Cooperate cross functional with development, testing, purchasing and production in function teams to solve complex issues.

在产品和过程开发阶段，评估供应商供应零部件以及生产制程潜在的风险。将工作重点放在关键的产品和供应商管理上。
选择使用适宜的质量方法、工具、以及标准。
在复杂问题的处理上，与跨职能小组研发、测试、采购、生产部门良好协作。

3.Process audits at suppliers: 供应商过程审核
Execute and lead preventive and reactive process audits to ensure stable processes in the start up phase to determine the quality of supplier’s production processes. Define, monitor, report and document improvement activities to develop and ensure the quality capability of suppliers.

为了确保供应商生产过程启动阶段的生产过程稳定性，实施并主导积极的预防性的过程审核。明确、监控、报告并存档供应商改善活动，确保供应商的质量能力。

4.Production process and product release: 生产过程及产品的放行
Coordinate, control and release the product quality regarding complex requirements (i.e. drawings and specifications) and the ability of the production process to achieve a permanent high level of quality.

Train, support and assist the suppliers in the preparation of documents regarding prototype, OTS- and Initial samples including reports. Plan, execute and monitor the PPAP process internally and externally including documentation of the results; Inspect the delivered PT parts as well as the PPAP parts (according to responsibility matrix), also in the case the production location change.

Evaluate and support FMEA (D and P). Develop concepts and measures to improve quality, make decisions and ensure the implementation.

协调、控制并放行产品质量，其涉及到复杂的质量要求（如图纸、规格说明书）以及生产过程能力，目的是实现永久的高质量水平。

在样件、OTS- 和首样许可资料的准备方面培训、支持并协助供应商。策划、实施并监控内外部的PPAP流程，包括结果的存档；检验到货的PT以及PPAP零部件（根据责任矩阵图）以及生产场所变更的处理。

评价和支持D-/P- FMEA。建立对应的概念以及措施来提高品质，并保证其实施。

5.Handshake parts: 零部件移交
Handover of responsibility for parts after SOP (Handshake) to BYD A Quality.
将SOP后零部件管理的责任移交给BYD A品质部门。

6.Claim process: 索赔流程
Handle critical and complex claims before handshake and in the ramp up phase. Initiate failure analysis (8D-report) including corrective action plans and containment actions. Support BYD Quality after handshake for critical claims of supplied parts.

在零部件移交前以及爬坡阶段处理关键的和复杂的索赔。负责最初的失效分析（8D报告），包括纠正措施和围堵措施。在移交后，针对供应零部件的关键索赔为BYD品质部门提供支持。

7.Supplier readiness: 供应商准备情况
Plan and lead cross functional supplier readiness teams (SRT) or participate actively to support the suppliers to solve critical and complex product and process quality issues. Define and monitor action plans and activities to fulfill the requirements.

策划并主导跨部门的供应商准备情况小组(SRT)，或积极参与支持供应商来解决关键、复杂的产品和过程质量问题。明确并监控改善措施，使其满足质量要求。

深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司（以下简称合资公司）是由中国新能源汽车领军企业比亚迪与世界豪华车和商用车制造巨头德国戴姆勒共同设立的合资企业，于2010年正式成立，总部设在深圳。

合资公司推出了中国首个专注于新能源汽车的品牌DENZA腾势，专注于新能源汽车技术的研发，发展环保节能、安全舒适、品质卓越的新能源汽车，致力于成为中国最成功的新能源汽车制造商，推动新能源汽车的发展和进步。

比亚迪拥有业界领先的动力电池技术和驱动技术，戴姆勒拥有历史悠久、享誉世界的整车制造科技，合资公司有效整合了比亚迪和戴姆勒双方的技术、工艺、设计等资源，深度洞察了中国国情和全球新能源汽车发展趋势，历史性创新，形成了独特的以创造更美好自然和人类生活为己任、以制造最为卓越的产品为使命、以持续进取以保障带给大众最优的价值体验为特征的品牌核心价值，为消费者生产便利舒适、高级别安全性、世界级精良制造工艺的新能源乘用车。

合资公司深信：技术在推动社会进步和改善人们生活品质方面具有无可替代的作用。新能源汽车是划时代的新一代汽车，它将重新定义汽车在“人与自然和谐相处”过程中的角色。

合资公司凭借领先的新能源汽车技术和精湛的设计制造水准，在保证卓越绝伦的驾乘体验的同时，实现汽车高效能、零排放，促进汽车与自然的和谐友好，为消费者提供高环保、高品质的汽车生活，从而为解决能源紧缺和环境污染等全球性难题提供先进的产品和系统解决方案，践行汽车企业与环境友好的社会责任。

企业发展历程：

2010年3月1日，戴姆勒和比亚迪在斯图加特签署谅解备忘录。
2010年5月27日，比亚迪与戴姆勒签署合同，在中国成立深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司。
2010年7月30日，深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司正式挂牌。
2012年3月30日，合资公司推出中国首个专注于新能源汽车的品牌DENZA腾势。
2012年4月23日，合资公司首发DENZA腾势概念车亮相北京车展。
2012年6月7日，DENZA腾势概念车亮相深圳 香港 澳门国际汽车博览会。

特色福利：
BDNT除了交通、话费、住房、伙食补助等常规福利外，还具有如下特色福利：
 年度体检
 全薪年休假：公司中所有员工均享受年假，年休假为10 天，并随着服务年限增加而增加，上限15天。
 全薪病假
 结婚礼金
 子女出生礼金
 年资服务奖
 有竞争力的商业保险
 海外培训机会

丰富多彩的员工活动：
BDNT经常举办各种丰富多彩的员工活动，有独具特色的Family Day, Christmas Party, New Year Party, Masquerade Party，更有各具特色的协会，如茶道协会、游泳协会 、登山协会、羽毛球协会、网球协会、乒乓球协会。