网络业务员
深圳市鼎好电子科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2014-08-18
- 工作地点:深圳-光明新区
- 招聘人数:10
- 工作经验:1年
- 学历要求:高中
- 职位月薪:面议
- 职位类别:渠道/分销专员 经销商
职位描述
主要通过公司提供的网络平台销售公司产品,如阿里巴巴等,要求有一年以上网络销售经验。
公司介绍
深圳市鼎好电子科技有限公司,致力于移动电源的研发、制造与营销,是深圳鼎成电子有限公司另外设立的分公司,公司虽属于光明新区,但位于观澜富士康南门附近,公司刚成立不久,需求大量专业人才的加入,希望同公司共同发展。为了招募更多人才,公司决定拟定以下调薪制度。
为了进一步提高员工待遇,带动员工积极性,共享公司劳动成果,经公司研究决定,拟定调薪方案如下:
1、2014年6月至2014年8月期间业务部能全力达成公司既定的营业目标,公司将对其表现突出者给予发放奖金,并对公司所有员工的底薪予以上调,上调幅度不低于员工现有底薪的10%;
2、2014年9月至2014年11月期间公司既定的营业目标能再次圆满达成时,公司所有员工的底薪在新的基础上将再次上调,上调幅度不低于10%,另对其表现优秀对公司有突出贡献者给予进一步嘉奖。
3、2014年6月至2015年1月期间,在所有员工坚持不懈的努力下,公司营业目标得以实现,公司将对所以员工发放三个月的年终奖予以犒劳,以此感谢员工对公司做出的努力与贡献。
4、公司拟定计划每一个季度调整员工底薪一次,每年4次,公司年终亦会提取公司净利润的2%-5%,分发给各部门,具体调薪与利润发放方式待定,依公司实际情况再行规定。
望全体员工团结协作、锐意进取,只有当公司创造更大的效益,公司才会有能力为员工提供更好的待遇。让我们同心同德、发奋图强,实现“员工与公司双赢”局面。
审
为了进一步提高员工待遇,带动员工积极性,共享公司劳动成果,经公司研究决定,拟定调薪方案如下:
1、2014年6月至2014年8月期间业务部能全力达成公司既定的营业目标,公司将对其表现突出者给予发放奖金,并对公司所有员工的底薪予以上调,上调幅度不低于员工现有底薪的10%;
2、2014年9月至2014年11月期间公司既定的营业目标能再次圆满达成时,公司所有员工的底薪在新的基础上将再次上调,上调幅度不低于10%,另对其表现优秀对公司有突出贡献者给予进一步嘉奖。
3、2014年6月至2015年1月期间,在所有员工坚持不懈的努力下,公司营业目标得以实现,公司将对所以员工发放三个月的年终奖予以犒劳,以此感谢员工对公司做出的努力与贡献。
4、公司拟定计划每一个季度调整员工底薪一次,每年4次,公司年终亦会提取公司净利润的2%-5%,分发给各部门,具体调薪与利润发放方式待定,依公司实际情况再行规定。
望全体员工团结协作、锐意进取,只有当公司创造更大的效益,公司才会有能力为员工提供更好的待遇。让我们同心同德、发奋图强,实现“员工与公司双赢”局面。
审