深圳招聘

高薪诚聘 年薪20万以上

一、岗位职责
1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

二、任职资格：
1. 性别不限，本科以上学历，管理类，市场营销类专业，3年以上营销总监经验；
2. 负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；
3. 精通国内汽车用品品牌运作流程，对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
4. 优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力；参与公司战略研究；
5. 具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和把握全局的能力；具备优秀的语言表达和演讲能力；具备独立解决问题的能力；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；
6. 身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力

 王冠汽车用品有限公司自2006年成立以来，一直致力于汽车修复、养护用品的推广。经过长期的努力，经营销售世界著名的汽车养护用品品牌—“KOPOHA”

人才是王冠的真正资产，团队成员人人堪称行业精英，王冠每一个成员都是通过严格认真的筛选，加入团队，在公司发展的同时，员工能力也会得到成长。和一群行业精英在一起，不进则退，他们虽能力超越，却轻松愉快，这里面，我们是同事，是朋友，是伙伴，最后成长成事业合伙人。专业领域涵盖王冠的整个工作流程，从产品的研发、测试、销售，售后到所有的后勤保障部门。
    多年来，王冠团队累积了丰富的实战经验，服务中国顶尖4S集团店，与最优秀的汽车美容店合作，依靠自身专业的知识与敬业的精神，总结出一套成熟的商业模式，打造了出经得住市场严酷考验的产品与王冠品牌，成熟的商业模式与优秀的产品互相依存，实现产品与服务价值最大化，让所有客户信服，让所有的员工与合作企业受益。

    如今王冠是一个正在高速成长的创业型公司，摆脱了传统大型企业繁琐的工作模式与沟通方法，给所有员工平等的晋升机会，工作弹性大，自主性强，每个员工都是王冠的创业家，适合敢闯敢干的你，王冠团队遍布祖国大家南北，加入我们，你们就是王冠的最紧密的事业合伙人。
产品研发部：专业敬业的一个群体，为了打造更优秀的，适合市场投放的产品，他们不断充实自己，并对自己提出更高的要求与追求。
市场营销部：他们精通汽车养护品行业，熟悉互联网，了解设计，善于文案，他们是行业多面手，十八班武艺样样精，他们是每个公司都想拥有的万精油人才。
销售事业部：雄心勃勃的一群年轻人，心怀梦想，敢于追求。追求领先行业的拼搏精神，对成功拥 有着渴望的追梦者，追求客户的满意度与合作商的共赢发展。
商务后勤部：严谨，一丝不苟，有着完备的工作流程，保证每个部门互相紧扣，是王冠高效工作的源动力。

2015年，公司基于过去十年巨大的资源与市场经验为基础，成立全资子公司-深圳市宠车会科技有限公司，作为汽车后市场行业的互联网新兴企业，宠车会独到的商业模式与市场资源使得宠车会成立开始就得到众多投资者的关注。由曾任中国企业500强下属科技公司总经理亲自带领项目团队，创始团队皆为国内顶尖互联网公司中高层组成，由公司给予全力支持，相信公司可以为广大求职者带去的不仅是一份薪水与收入，更多的是个人成长空间与广阔的职业发展前景。希望有你的加盟，与王冠公司共同成长。

公司福利：
王冠汽车用品有限公司秉承人才为公司最宝贵的财富的理念，在关注每一位员工的成长与提升的同时，始终致力于为员工提供更为舒适的工作环境及具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
1、 薪酬待遇：
提供行业内极具竞争力的薪酬待遇：
每年至少1-2次的调薪机会，每年年底发放年终奖金；
转正满1年即有晋升管理岗位的机会，升职公平，机会均等；
转正满2年开始享受年限工资，金额根据工作年限逐年递增。
2、 福利待遇：
1）五险一金。正式员工享受五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2）带薪假期。提供国家规定的法定节假日假期；正式员工享受带薪假期（婚假、产假、护理假、丧假）；转正满1年后，每年可享受5天的带薪年假。
3）双休：公司实行每每天7.5小时小时工作制，每周双休，保证重复休息时间，所有加班时间都可以1:1调休。
4）各种补助。正式员工依据岗位工作差异享受不同类型的补助，其中包括——话费补助、出差补助、外出补助，充分体现人性化关怀。
5）节日礼品。遇中国传统节日（元宵节、端午节、中秋节、春节），为全体员工发放品质优异的福利礼品。
6）员工活动。每个月公司会组织不同主题和形式的团队建设福利活动。
7）年度旅游。每年公司会组织全体员工进行一次集体旅游。
8）大型庆典。年终将举行公司新春年会及工作总结表彰颁奖大会。
9）公费体检。公司每年组织全体员工进行一次公费体检，提倡做健康、活力“王冠人”。
   


公司网站：www.wangguangzg.com
微信公众号：王冠车管家