深圳招聘

1、根据公司战略规划，协助总经理制定公司战略规划并监督其执行，实施部门核心功能的运作。根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规章制度（员工手册）。
2、负责监督总部各项制度、执行业务流程、工作标准的贯彻执行情况并进行督查和推动实施。
3、负责与总部的公文收发管理
4、员工行为规范检查，办公环境优化维护的监督与管理
5、负责安排公司的各种工作会议，并做好会议记录和会议考勤，适时整理会议纪要。
6、公司印章（公章、合同专用章、业务专用章）使用登记与管理。
7、公司预算内、外行政费用计划审核，管理成本控制。
8、内、外部沟通协调
①协调总经理、各职能部门和员工的关系
②协调企业与各类相关单位的关系。
9、协助配合人力资源部加强对员工绩效考核：全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率。
10、建立并积极推动公司企业文化；
11、协调、激励各个部门的工作；
12、推动公司激励体系的建立和实施，提高公司的效率；
13、公司后勤保障、员工工作满意度调查与研究
14、部门内部管理
1.负责本部门员工的配备、选拔工作
2．有效控制部门内部各项费用的支出
3．协调本部门各项工作，组织本部门员工的培训、考核工作。
15、供应商的选择与评估；（在公司采购部未成立前）
15、促进公司财务、经营、管理等各项指标的达成；

本公司是香港珠宝控股有限公司（股票代码：08048）全资子公司，公司主要从事设计、研发、生产、销售"HK"品牌的名贵珠宝钻饰、千足金饰及企业礼品等；在香港、澳门和中国内地以自营、合营及特许经营模式建立珠宝饰品零售网络；目前已于深圳注资成立中国运营中心。
   香港珠宝品牌，现已与国内众多中高档购物商城建立了紧密的战略合作伙伴关系，并已成功在国内一二线城市开设品牌专营店，业绩甚好、广受赞誉。今后，我们将继续以深圳为核心基地，大举进驻国内一线省会城市及沿海发达城市的中高档商圈，加快在香港、澳门和中国内地以自营、合营及特许经营模式建立庞大的珠宝饰品零售网路，成就“立足香港服务华夏”的珠宝品牌大业。