深圳招聘

1. 根据部门年度工作规划分解到本岗位的各项工作任务和目标，制定和执行周计划，确保部门各项工作目标的有效达成；

2. 遵守公司核心价值观和各项制度，积极参加公司和部门组织的各项培训及各项活动，不断提高个人专业能力和综合素质，以适应团队发展的要求；

3. 收集客户基本信息和销售信息，建立和更新客户档案，统计和分析客户销量，为部门准确评定客户级别，制定和实施战略型客户策略，提供数据依据；

4. 协助销售工程师处理客户投诉，跟进客诉处理进度，维护客户关系，统计客诉信息，及时上报部门，确保客诉及时有效处理，提升客户满意度；

5. 收集汇总客户和市场新材料需求信息，每周上报部门和公司资讯部，汇总统计新材料销售业绩，确保部门和高层及时、准确决策，支持公司新材料市场开发；

6. 汇总统计各销售人员月度销售业绩和应收账款信息，上报部门，并与财务部核对，跟进应收账款催收，确保销售人员月度、年度销售业绩评定准确有效；

7. 跟进下发客户订单，协助反馈产品生产及品质异常问题，以确保准时交付产品，满足客户的需求。

8. 组织完成上级交办的各项其它工作，确保公司各项工作的顺利开展。

深圳市奇佳胶粘材料有限公司，成立于2006年，自从成立以来，一直秉承诚实守信、以人为本的经营原则。在公司决策层的带领下，一步一个脚印，已经发展成为初具规模、在中国保护膜行业具有一定影响力的企业。公司从成立起，历经7年的磨砺，已经成为一个有独立厂房和生活区的规模化企业。
长期以来，公司一直致力于打造高效、责任、结果的企业文化。2013年底，公司投入重金聘请专业咨询公司，为公司量身定制了一整套咨询方案，使得公司的执行效率更高，反应速度更快，企业文化更浓厚。
进入2014年，根据公司战略决策，公司在数码周边产品（手机保护膜、保护壳、保护套、玻璃膜、蓝牙耳机、移动电源）上面增加投入力度，利用快、准、狠的优势，打造在行业的强大竞争力，更好的满足客户的需求，为大众的数码生活增光添彩。
公司一直秉承以人为本的原则，人资行政中心会每月为员工举办生日会；年底双薪；还有额外的大红包；每月的优秀团队奖；丰富多样的旅游的机会（2013年，公司组织全体员工云南丽江5天双飞游）。公司尊重每个人发展的个性要求，力图为员工创造一个和谐、充满激情、宽松但不失适度紧张感的工作环境，既满足员工的个性生活需求，又满足员工的发展需求。
根据工作的要求，公司目前是6天工作制，有独立的员工宿舍，宿舍装有空调，为员工购买了保险，提供额外每月300元的伙食补助。

企业的愿景：成为数码配饰件运营平台的领导者
企业的使命:致力于数码周边产品的研发和创新，为合作伙伴和顾客提供卓越的产品和服务，为员工创造实现个人价值的平台。
企业的核心价值观:诚信 创新 高效 责任 结果 共赢

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