深圳招聘

前海人寿深圳电销中心诚聘电话销售专员（公司直招，面试、入职、培训不收取任何费用，请放心应聘）。

招聘岗位:电话销售专员
工作地址：深圳市福田保税区桃花道能源物流大厦6楼
工作时间：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00 周六日休息

一、加入前海的优势：
1、高成长企业：深圳自己的保险公司，总部位于深圳前海经济特区，国家和地方政府政策支持
2.客户资源：不用外出，不应酬，公司提供高潜力客户资源，无需自我寻找客户
3.华南市场：不仅针对深圳，整个珠三角都是客户
4.专业培训：10天带薪培训—衔接培训—辅导人培训—主管培训
5、保障底薪：稳定底薪2800，与业绩不挂钩，保障基本生活
6、发展平台：每三个月晋升一次，能力为准。由于市场扩张，公司规模扩大，业绩规模迅速增长，更多的管理岗位需求，为员工提供广阔的晋升平台

二、加入前海你将获得：
1、带薪实训：10天专业培训津贴500元，全面掌握销售技能技巧，开展工作无压力，出单即有提成，无后顾之忧安心学习；
2、薪资待遇：
试用期：无责任底薪2200元/月+考勤奖300元+住房补贴300元+业绩提成（行业内最高达35%提成点）+月度/季度奖金
转正后：底薪2600-5500元/月+业绩提成+续期津贴(3%)+月度/季度奖金+长期服务津贴+年终奖
3、前三个月新人平均收入4000左右，转正后不低于4500，优秀员工月收入上万

同业经验半年以上者可做相对应的薪资职级对接。

三、加入前海你还可以拥有：
1、入职签订正式劳动合同，属于正式编制，作为薪资福利的法律保障；
2、按照国家相关规定为员工上缴的五险一金，住房公积金缴纳比例高达13%，入职第一个月开始购买；
3、5天8小时制，周末双休。工作满半年可享受5天以上的带薪休假，全员享受有薪的法定节假日、婚假、产假等；
4、提供月度（省内游）、季度（国内游）、年度（海外游），不定时国内外旅游激励或者培训机会；
5、公司在国家法定节日提供相应的节日福利，以增强员工对企业的归属感；
6、可转深户----在公司服务满一定期限的优秀员工可转深户;
7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。

四、在前海的发展，你的起点是：
1、运用正确的销售技巧，通过打电话的形式，向客户介绍适合客户的理财产品；
2、客户关系的管理和维护；

五、前海将为您提供的工作环境：
1、通过电脑系统下发客户名单，长期提供大量专属客户资源，不用自己寻找客户；
2、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设：独立的办公卡座、电脑、电话机，无需外出；
3、人性化生活广场及休息空间、舒适完善的员工生活区；

六、前海对你的要求：
1、高中/中专以上学历，20-30周岁，性别不限；
2、专业不限，诚邀有意向勇于挑战的应庙毕业生；
3、经验不限，普通话标准，声音甜美，口齿清晰，有较强亲和力；思维敏捷，反应快；
4、乐于从事销售工作，有良好的学习能力，企图心强，追求高收入；
5、学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力;
6、有基本电脑操作能力。

七、在前海你的晋升空间（每三个月一次晋升机会）：
1.见习（试用）电话销售---正式电话销售---团队主管---区域经理——销售总监
2.见习（试用）电话销售---正式电话销售---专家电话销售
3.见习（试用）电话销售---正式电话销售---二线/内勤岗位（质检/培训/企划督导/综合行政/客服/人力资源等）

八、加入我们的理由：
1、加入我们，您即刻进入当今极受青睐的销售职业发展领域——电话销售，并能接受最专业的训练！
2、加入我们，您即便没有高学历也同样有机会获得月薪过万元以上的收入！
3、加入我们，您将和一群业界精英共同创造行业第一的历史！
4、加入我们，您将得到一个充分展示自己销售才能和快速晋升的舞台

应聘方式：
1、直接投递简历；
2、工作时间：可直拨下方招聘经理李经理的电话进行电话预约面试，TEL：0755-83484471 13418540036；
3、非工作时间：请勿拨打电话谢谢理解。可发送短信“我要求职+姓名+年龄+学历”至李经理手机号码预约面试

前海人寿保险股份有限公司（以下简称“前海人寿”）是一家总部位于深圳前海合作区的全国性人寿保险公司，于2012年2月经中国保险监督管理委员会批准开业，注册资本金10亿元人民币。　　前海人寿定位为稳健发展的创新型人寿保险公司。作为首家金融机构总部落户前海合作区的企业，前海人寿肩负着保险业改革创新、先行先试的重大使命，将借助国家给予前海合作区的特殊政策，加强深港合作优势和创新力度，力争成为广东乃至中国保险市场的创新典范，为我国保险业改革创新做出贡献。　　前海人寿高度重视公司治理和内控体系建设，建立和完善现代企业制度，规范股东大会、董事会和监事会运作机制，并加强公司内控制度体系建设，强化制度执行力，构建全面风险管理体系，不断提高内控管理水平，防范经营风险，确保公司健康稳健发展。　　前海人寿以“为国人提供一流人寿保险服务，保障国人拥有体面而有尊严的生活”为使命，努力打造“服务一流、价值一流”的杰出保险品牌。公司开发出一系列极富竞争力的个人保险产品和团体保险产品，全方位覆盖客户的财富增值、身故保障、疾病医疗、少儿教育、养老规划等需求。在“第七届中国保险创新大奖”颁奖盛典上，“海利年年”、“海富人生”、“海逸一生”三项产品分别荣获“最具投资价值保险产品”奖、“最佳理财保险产品”奖和“最佳养老保险产品”奖。 “海富人生”还被《深圳晚报》评选为“最受深圳市民喜爱的保险产品”。　　前海人寿秉承“人才永远是无价之宝”的人才理念，视人才培养与人才储备机制为公司整体战略的重要组成部分。坚持从品德修养、专业素质、业务水平、管理能力等多方面衡量和选拔人才，重视人才的培训和培养。公司实施“3812人才工程”，计划用5年的时间为总、分公司迅速培养一大批专业过硬的中高层管理干部。　　展望未来，前海人寿将按照“扎根前海、立足广东、面向全国”的发展方针，秉持“诚信为本、客户为先、务实为荣、高效为上”的经营原则，稳健经营，创新发展，致力于成为结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的国际一流综合金融服务集团。