深圳招聘

人力资源主管任职要求：

1．大学本科及以上学历、人力资源、企业管理等相关专业毕业。
2. 5年以上人力资源工作经验，3年以上管理工作经验。
3. 精通人力资源规划、招聘、考核、薪酬、培训等人力资源管理知识和技能，精通相关劳动政策法规，并能实际操作运用。
4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
5. 有良好的个人形象及较高的亲和力，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。

有人力资源管理师资格证者优先

岗位职责
负责公司人力资源工作，参与制订公司人力资源发展目标和规划，在制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施，保证公司人力资源供给和人力资源的高效利用。

深圳市锐能微科技有限公司(简称：锐能微，Renergy)成立于2008年5月，是一家从事集成电路的研发、生产和销售的高科技公司。公司坚持自主创新，具有完整的集成电路设计队伍，硕士及以上学历占二分之一以上。

锐能微现属国家高新技术企业，国家规划布局内集成电路设计企业，深圳市高新技术企业，国家软件企业和集成电路设计企业，为深圳市半导体行业协会会员单位，深圳市软件行业协会会员单位，双软认定企业。公司研发的产品获得过一次“年度热门产品奖”，两次“中国半导体创新产品和技术”奖。
 
锐能微是全球领先的智能电表芯片供应商。智能电表芯片是集“高精度、高可靠性、高集成度”于一体的工业级数模混合芯片，锐能微在该领域与国际大厂TI、ADI、Atmel、Maxim等同场竞技，独占鳌头。
在锐能微科技，我们重视每一位员工的个人成长，我们遵循“用人的同时培养人”的人才观念，积极提供各种机会满足员工个人成长及职业发展需求，帮助员工成为智能仪表领域的专家。
我们赏识员工的活力、才干及贡献。我们提供具有竞争力的薪酬，为您提供额外的商业保险。组织丰富的文体活动，使员工的精神生活在工作之余得到充实。
我们寻找热衷奉献、勇于创新的人才加入锐能微科技，您将与业界翘楚一起努力，不断完善自我，提升中国集成电路设计行业的水平。
【员工福利】
1、五天工作制；
2、入职即缴纳五险一金；
3、统一为员工购买商业意外险；
4、员工生日活动；
5、年度健康体检；
6、各种社团活动，团队建设金额无上限；
7、协助员工办理***；
8、利用公司资源为员工申请租房补贴和公租房。