深圳招聘

岗位职责：
1． 负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2． 负责执行及规划员工培训工作；
3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5． 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6． 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7． 协助各部门人事及预算的控管；
8． 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。

任职资格
1、具有系统的人力资源管理知识理论及多模块工作实践基础，对人力资源管理具有专业化思维，有构建优化体系的能力并至少精通三个模块；
2、有3年以上人力资源相关工作经验，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
3、有半导体及电子类行业工作背景及熟悉猎头工作模式者优先；
4、个人发展规划清晰，具有良好的职业操守及团队意识；
5、出色的沟通协调能力及分析判断能力，具亲和力。

本职位要求年龄25周岁以上，不符合条件者，请勿投递简历！
本公司为员工提供良好的薪资待遇，五险一金+两次国内外旅游的机会。

以下是产品生产商或销售商—“英杰科技(深圳)有限公司”相关介绍： 英杰科技(深圳)有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的高科技生产企业. 产品主要包括:车载DVD(3.6寸TFT //4.3寸TFT/6.2寸TFT /7.0寸TFT触摸蓝牙DVD)、车载导航系统、汽车音响等为一体的高科技生产企业.
本公司拥有一批经验丰富的优秀管理人员和专业技术人才,具有丰富的产品开发、生产管理和品质控制经验.公司以一贯的务实、创新的企业精神,为客户提供一流的设计、优质的产品和周到的服务.独到的产品配套远销东南亚、中东及欧美等国家.得到广大客户的一致认可.在海外市场享有较高的声誉.
沧海横流,与时俱进.在当今汽车待业的发展潮流中，愿与各界朋友携手共进，精诚合作，共创美好的明天......