深圳招聘

职位描述：
1、根据各部门人力资源需求，具体实施招聘工作；
2、拓宽招聘渠道，高效地完成公司职能部门招募工作；
3、定期进行招聘总结与分析，并及时提交工作报告；
4、对公司的招聘方式、方法、策略等方面提出建设性合理化建议；
5、完善公司的人才库体系；
6、员工关系管理，员工活动的策划与执行；
7、员工的信息、档案、社保、劳动合同、转正、入离职等基础人事管理；
8、完成上级交办的其他工作。
薪酬福利：
1、底薪+交补+餐补+生日补贴+节日补贴+年终奖，五险，周末双休 薪金每年上调至少10% 年终国外旅游。
2、提供行业岗位中更具竞争力的薪酬待遇，广阔的职业发展与晋升空间
任职资格：
1、大专以上学历，两年以上人力资源工作经验，二年以上招聘工作经验；
2、熟悉国家劳动人事等相关法律、法规；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

深圳市达亨科技有限公司成立于2005年6月30日