深圳招聘

岗位描述：

计划、实施公司各岗位的人员招聘，负责日常人事管理。

任职要求：

1) 收集、汇总行业信息，分析公司人力资源需求，编制人员招聘计划；

2) 寻求与相关招聘网站、人才交流中心、猎头公司的良好合作；

3) 起草招聘信息、发布招聘广告，组织参与各类招聘活动；

4) 从应聘者简历中筛选合格人员，组织相关部门对应聘人员进行初试、复试、测评等工作；

5) 负责员工档案管理，办理员工各类人事手续，如员工入职、离职手续、劳动合同签订及管理、社会保险的办理、个人资料的维护、相关证件的办理等；

6) 跟踪反馈员工的工作状况，收集意见与建议，受理投诉与咨询，开展系列活动，建立和谐的劳资关系；

7) 规划并执行校园招聘计划，开展校园招聘；

8) 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1) 普通话标准，仪表大方，优异的语言表达、沟通技巧；

2) 熟悉各项劳动人事政策法规，全面掌握人力资源管理知识及档案管理知识；

3) 良好的团队合作意识，优秀的职业道德观念，

4) 沉稳、善处理人际关系、工作细致、诚实可靠、处事公正、具有亲和力；

5) 熟练使用OFFICE软件，能独立完成各类报表文件，具备很强的网上搜索查询能力

深圳市达亨科技有限公司成立于2005年6月30日