深圳招聘

职位描述:
岗位职责：
1、负责公司管理人员的招聘、培训、考勤、考核；
2、负责完善公司组织架构，规划岗位编制，制订岗位职责；
3、设定岗位的培训方案，并给新入职员工作相应培训；
4、人事管理、档案建立、入职离职管理；
5、负责公司企业文化建设和组织团队活动；
6、监督执行《员工手册》所规定的规章制度和劳动纪律

应聘要求：
1、正规院校大专以上学历，管理类相关专业；
2、至少1年以上人事工作经验，其中一年以上人事管理工作经验（有教育培训、电销行业经验优先）；
3、熟悉多种招聘渠道，并且有大量招聘经验者优先
4、熟悉国家和地方劳动法规，掌握劳动关系处理技巧，有丰富的人力资源管理经验；
5、电脑操作熟悉，沟通和应变能力强
6、良好的沟通表达能力、交流能力和承受压力的能力

深圳市达亨科技有限公司成立于2005年6月30日